Социология и психология управления. Иванова В.С. - 4 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

4
психологические аспекты управленческих отношений, функционирую-
щих в процессе межличностного и межгруппового взаимодействия лю-
дей в процессе трудовой деятельности.
Организационные и социально-психологические аспекты управления
представляют собой знание того, как работать с людьми, воздействовать
на них, управлять ими. Через управление людьми, осуществляется и
управление экономическими и техническими объектами. В этом смысле
управление организационно-психологическими процессами является
исходным пунктом воздействия на экономические и технические про-
цессы.
Особенностью настоящего курса является ориентация на студентов,
имеющих определенный запас знаний по общей социологии и психоло-
гии, но незнакомых с теорией управления.
Цель курса заключается в формировании у студента системных
представлений о социально-психологических закономерностях управ
-
ленческой деятельности, в раскрытии специфики использования соци-
ально-психологических знаний в структуре деятельности менеджера, в
освоении навыков анализа социально-психологических принципов, ле-
жащих в основе эффективного управления.
Тема 1. Феномен управленияобщее представление
и многообразие видов.
1. Понятие управления: содержание и разновидности
2. Специфика социального управления
1. Нет области человеческой
деятельности, которая не осущест-
влялась бы совместными усилиями людей. Эти усилия необходимо упо-
рядочивать, организовывать, т.е. управлять ими. Управление образует
особую специфическую деятельность и выступает как самостоятельная
социальная функция. Из-за сложности, противоречивости, динамично-
сти социальной системы возникает множество проблем управленческой
деятельности. Решением этих проблем не может заниматься одна какая
-
нибудь наука. Разные дисциплины рассматривают, выявляют различные
проблемы управления. Эти дисциплины условно можно объединить в
группы.
Прежде всего, это кибернетика - наука, изучающая общие законо-
мерности управления, которые имеют место в разных средах (социаль-
ных, биологических, технических). Теоретические положения данной
науки имеют методологическое значение для других дисциплин, явля-
ются ориентиром при
изучении специфических особенностей управле-