Социология и психология управления. Иванова В.С. - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

5
ния. Кибернетика дает общее определение управлению, как «функции
организованных систем (биологических, технических, социальных),
которая обеспечивает сохранение целостности системы и поддерживает
определенный режим ее деятельности».
Далее, теория управления (менеджмент), которая разрабатывает и
определяет принципы, механизмы и функции управления, а также осо-
бенности и методы эффективного управления. И группа общественных
наук: социология,
психология, экономика, правоведение. Для них
управление как социальный феномен выступает объектом изучения, но
каждая из этих наук пытается выделить свой собственный предмет ана-
лиза управления. Надо заметить, что границы этих дисциплин размыты
и, иногда, трудно провести демаркационную линию. Вот и в задачу
данного курса входит обозначение границ дисциплины «Социология и
психология
управления».
Нас будет интересовать управление обществом как целостной, дина-
мической, самоуправляемой системой. Все закономерности кибернети-
ки распространяются и на общество как на социальную систему, т.е.
управление - это свойство, внутренне присущее обществу.
Одна из таких закономерностей заключается в том, что система де-
лится на управляемую (объект управления) и управляющую (
субъект
управления) подсистемы. Если нет такого деления, нет и управления.
Управляющей подсистемой в живом организме является нервная систе-
ма, в машине - управляющее устройство, в обществе - административ-
но-управленческая система, аппарат управления, куда входят люди.
Другой закономерностью является то, что в основе управления лежит
цель – как «первый, необходимый и решающий момент
управленческой
деятельности». Процесс осознания цели, обоснование ее необходимости
и возможности ее достижения, получил название – целеполагание. В
данном процессе система управления обществом получает свое практи-
ческое выражение, которое заключается в том, что социальное целепо-
лагание придает определенную направленность процессу развития со-
циальной системы. Отсюда управление зачастую определяется как це-
ленаправленное воздействие.
C
одержание управления составляет регулирование системы (общест-
ва) посредством приложения к объекту управления целенаправленных
воздействий. В процессе регулирования достигается соответствие сис-
темы определенным целям. Суть регулирования состоит, во-первых, в
поддержании объекта в определенном состоянии; во-вторых, в направ-
ленном изменении объекта в соответствии с определенными целями.
Различают внешнее и внутреннее регулирование
. Внешнее осуществля-
ется посредством воздействия на объект управления извне, а внутреннее
– это самоуправление системы. Оно присуще только социальным и био-

Страницы