ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
3
Введение
Успешное проведение в России экономических реформ в существен-
ной мере зависит от их социальной направленности, от достижения соот-
ветствия экономической и социальной составляющей. В настоящее время
возникло противоречие между осуществляемыми экономическими преоб-
разованиями и сложившимся низким жизненным уровнем основной части
населения. Это в значительной степени связано с недостаточностью вни-
мания, уделяемого социальным и трудовым аспектам принимаемых реше-
ний, слабой их действенностью. Одна из актуальных для современной Рос-
сии – проблема регулирования оплаты труда и доходов работников, при-
обретающая особую остроту в период формирования в стране рыночных
отношений.
Экономические преобразования последних лет оказали заметное
влияние на сферу труда и заработной платы. Воздействие государственных
органов на трудовые отношения существенно ослабло, прекратило своё
существование, централизованное регулирование оплаты труда. В ходе
экономических реформ появились новые источники денежных доходов на-
селения – средств от предпринимательской деятельности, собственности,
участия в прибылях организаций. Однако, основным источником денеж-
ных доходов для большинства россиян остается оплата труда. Размер по-
лучаемой заработной платы не только источник удовлетворения жизнен-
ных потребностей работников. Он непосредственно воздействует на дру-
гие категории населения.
Целью изучения данной является овладение будущими специалиста-
ми теорией, научными знаниями и практическими навыками для самостоя-
тельного решения задач, связанных с мотивацией трудовой деятельности.
В методических рекомендациях вопросы оплаты труда и доходов ра-
ботников рассматриваются, как непрерывный процесс, предполагающий
поиск наиболее эффективных приемов их обоснования и регулирования на
основе проведения анализа, всестороннего изучения опыта и учета ме-
няющихся условий.
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Введение
Успешное проведение в России экономических реформ в существен-
ной мере зависит от их социальной направленности, от достижения соот-
ветствия экономической и социальной составляющей. В настоящее время
возникло противоречие между осуществляемыми экономическими преоб-
разованиями и сложившимся низким жизненным уровнем основной части
населения. Это в значительной степени связано с недостаточностью вни-
мания, уделяемого социальным и трудовым аспектам принимаемых реше-
ний, слабой их действенностью. Одна из актуальных для современной Рос-
сии – проблема регулирования оплаты труда и доходов работников, при-
обретающая особую остроту в период формирования в стране рыночных
отношений.
Экономические преобразования последних лет оказали заметное
влияние на сферу труда и заработной платы. Воздействие государственных
органов на трудовые отношения существенно ослабло, прекратило своё
существование, централизованное регулирование оплаты труда. В ходе
экономических реформ появились новые источники денежных доходов на-
селения – средств от предпринимательской деятельности, собственности,
участия в прибылях организаций. Однако, основным источником денеж-
ных доходов для большинства россиян остается оплата труда. Размер по-
лучаемой заработной платы не только источник удовлетворения жизнен-
ных потребностей работников. Он непосредственно воздействует на дру-
гие категории населения.
Целью изучения данной является овладение будущими специалиста-
ми теорией, научными знаниями и практическими навыками для самостоя-
тельного решения задач, связанных с мотивацией трудовой деятельности.
В методических рекомендациях вопросы оплаты труда и доходов ра-
ботников рассматриваются, как непрерывный процесс, предполагающий
поиск наиболее эффективных приемов их обоснования и регулирования на
основе проведения анализа, всестороннего изучения опыта и учета ме-
няющихся условий.
3
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
