Человек и собственность. Карнышев А.Д - 130 стр.

ных сил: предпринимателей, трудящихся, государства. В области
потребления требуется привлечение более широкого круга носите-
лей интересов, например, обществ потребителей, квартиросъемщи-
ков, «зеленых».
      В обществе, где каждый человек рассматривает материальные
интересы как основные, любое ущемление таковых естественным
образом воспринимается им как эксплуатация; там же, где интересы
не привязаны столь жестко к материальным целям, эксплуатация ес-
тественно перестает существовать как значимый элемент социаль-
ных отношений. Преодоление эксплуатации станет длительным
процессом, сложность которого обусловлена прежде всего инертно-
стью человеческой психики.
      Читатель понимает, что полное «преодоление эксплуатации» –
это скорее идеалистическое желание, чем реальность, даже для по-
стиндустриальной стадии развития общества, которое (общество)
получило еще и такое название, как информационное общество.
Скорее речь может идти о:
� сокращении (устранении) нецивилизованных форм эксплуатации;
� появлении новых форм эксплуатации, свойственных информаци-
  онному обществу;
� возможности преодоления эксплуатации для отдельных групп и
  слоев населения.
      Полное преодоление эксплуатации невозможно именно пото-
му, что это, как уже подчеркивалось, социопсихологическое явле-
ние, феномен сознания.
      В этой связи есть и другое видение проблемы преодоления
эксплуатации. Эксплуатация обусловлена не самим фактом отчуж-
дения у производителя части его продукта, неизбежным при любой
форме общества; она существует там, где такое отчуждение воспри-
нимается работником как попрание его материального интереса. Там
же, где интересы не определяется главным образом материальными
обстоятельствами, эксплуатация преодолевается как значимый эле-
мент социальных отношений. В основном, это касается людей твор-
ческого труда. По мнению специалистов, экспансия такого психоло-
гического фактора, как творчество способствует преодолению экс-
плуатации. В современных условиях она устраняется не столько по
мере привнесения более «справедливых» принципов в систему рас-
пределительных отношений или передачи средств производства в
собственность работников, сколько в соответствии с изменениями
мотивационной структуры деятельности.


                                                             130