Трудовое право. Казакова Г.В. - 17 стр.

UptoLike

Составители: 

19
испытанием. Совместительство. Договоры о временной и сезонной работе.
Переводы на другую работу: понятие и классификация переводов. Пере-
мещение работников. Изменение существенных условий труда. Временные
переводы на другую работу. Переводы на другую постоянную работу. По-
рядок переводов. Восстановление на работе незаконно переведенных ра-
ботников. Основания прекращения трудового договора (контракта), их
классификация. Расторжение
трудового договора (контракта) по соглаше-
нию сторон, по инициативе работников, по инициативе администрации, по
инициативе третьих лиц. Порядок увольнения по инициативе администра-
ции. Выходное пособие. Восстановление на работе незаконно уволенных
работников.
Высвобождение работников в связи с ликвидацией предприятия, со-
кращением численности или штата работников; подготовка, согласование с
профсоюзными органами и
службой занятости, выходное пособие. Пре-
имущественное право оставления на работе.
Особенности регулирования трудовых и тесно связанных с ними отно-
шений в акционерных обществах. Особенности установления трудовых
отношений при избрании по конкурсу и прекращение трудовых отношений
в случае неизбрания по конкурсу на новый срок. Особенности трудовых
отношений государственных служащих, судей и прокурорских
работников.
Семинарские занятия (8 часов)
Занятие 1
1. Понятие и значение трудового договора (контракта), его отличие от
гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.
2. Условия трудового договора (контракта), определяемые соглашени-
ем сторон, и условия, установленные законодательством.
3. Особенности трудовых договоров различных категорий работников
(руководителей предприятий государственной и муниципальной форм
собственности,
акционерных обществ и хозяйственных товариществ, госу-
дарственных служащих, судей и прокурорских работников).
Занятие 2
1. Общий порядок заключения трудового договора (контракта). Гаран-
тии при приеме на работу.
2. Сроки трудового договора (контракта).
3. Правовое регулирование совместительства и совмещения профессий.
испытанием. Совместительство. Договоры о временной и сезонной работе.
Переводы на другую работу: понятие и классификация переводов. Пере-
мещение работников. Изменение существенных условий труда. Временные
переводы на другую работу. Переводы на другую постоянную работу. По-
рядок переводов. Восстановление на работе незаконно переведенных ра-
ботников. Основания прекращения трудового договора (контракта), их
классификация. Расторжение трудового договора (контракта) по соглаше-
нию сторон, по инициативе работников, по инициативе администрации, по
инициативе третьих лиц. Порядок увольнения по инициативе администра-
ции. Выходное пособие. Восстановление на работе незаконно уволенных
работников.
   Высвобождение работников в связи с ликвидацией предприятия, со-
кращением численности или штата работников; подготовка, согласование с
профсоюзными органами и службой занятости, выходное пособие. Пре-
имущественное право оставления на работе.
   Особенности регулирования трудовых и тесно связанных с ними отно-
шений в акционерных обществах. Особенности установления трудовых
отношений при избрании по конкурсу и прекращение трудовых отношений
в случае неизбрания по конкурсу на новый срок. Особенности трудовых
отношений государственных служащих, судей и прокурорских работников.

                    Семинарские занятия (8 часов)

                              Занятие 1

   1. Понятие и значение трудового договора (контракта), его отличие от
гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.
   2. Условия трудового договора (контракта), определяемые соглашени-
ем сторон, и условия, установленные законодательством.
   3. Особенности трудовых договоров различных категорий работников
(руководителей предприятий государственной и муниципальной форм
собственности, акционерных обществ и хозяйственных товариществ, госу-
дарственных служащих, судей и прокурорских работников).

                              Занятие 2

   1. Общий порядок заключения трудового договора (контракта). Гаран-
тии при приеме на работу.
   2. Сроки трудового договора (контракта).
   3. Правовое регулирование совместительства и совмещения профессий.


                                                                    19