Трудовое право. Казакова Г.В. - 18 стр.

                                  Занятие 3

   1. Понятие и значение переводов на другую работу.
   2. Отграничение перевода от перемещения. Изменение существенных
условий труда.
   3. Временные (экстраординарные) переводы работников без их согла-
сия.
   4. Переводы на другую постоянную работу, порядок перевода.

                       Практическое занятие (2 часа)

   Подготовка деловых бумаг для организации перевода на другую работу
на другое предприятие, изменения существенных условий труда и переме-
щения. Профилактика нарушений трудового законодательства при перево-
дах. Восстановление на работе незаконно переведенного работника.

                                  Занятие 4

   1. Основания прекращения трудового договора (контракта), их класси-
фикация.
   2. Увольнение по инициативе работника.
   3. Увольнение по инициативе администрации. Гарантии от незаконных
увольнений.
   4. Восстановление на работе незаконно уволенных работников.

                       Практическое занятие (2 часа)

   Подготовительные мероприятия по увольнению работников в связи с
ликвидацией и сокращением численности или штата работников (состав-
ление правовых документов). Профилактика нарушений трудового законо-
дательства при увольнении работников по п.1 ст. 33 КЗоТ РФ. Восстанов-
ление на работе незаконно уволенных работников (правовые последствия).

                          Рекомендуемая литература

     Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1997.
     Трудовое право: Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 1996.
     Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 1995.
     Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М.: Наука, 1986.
     Голованова Е.А. Переводы на другую работу. М., 1986


20