Подготовка учебных изданий в вузе: Справочное пособие для авторов. Кицина Л.М - 39 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОмГУ | Омск

Составители: 

Рубрика: 

Оформление учебного пособия
77
циях малого бизнеса на основе как опыта работы автора
консультантом, так и результатов социально-экономического
исследования, проведенного в области управления персона-
лом в организациях малого бизнеса.
Наибольший акцент при рассмотрении функциональ-
ных подсистем управления персоналом сделан на формиро-
вании оптимального состава персонала и его использовании
в организации, поскольку эти подсистемы
имеют наибольшую
значимость и требуют больших временных затрат в практи-
ке работы руководителей. Функции по управлению персона-
лом в рамках других подсистем объективно присутствуют в
деятельности организаций малого бизнеса, но, несмотря на
свою значимость, выполняются в меньшем объеме.
Материал этого пособия соответствует Государственно-
му образовательному стандарту и дополняет основные дис-
циплины в рамках специальностей 060200 «Экономика тру-
да» и 061100 «Менеджмент».
Надеемся, что данное пособие, как одна из первых по-
пыток анализа и обобщения опыта управления персоналом в
организациях малого бизнеса, позволит хотя бы частично
восполнить пробелы в теории и практике управления персо-
налом в малом бизнесе и заинтересует не только студентов
и
аспирантов, но и руководителей организаций малого биз-
неса.
Приложение В
78
Приложение В
Образец оформления титульного листа
курса лекций
Министерство образования и науки Российской Федерации
Омский государственный университет
им. Ф.М. Достоевского
И.Г. Горловская
ФИНАНСЫ
КУРС ЛЕКЦИЙ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
Часть I
Издание Омск
ОмГУ 2004 
  Оформление учебного пособия                                 Приложение В

циях малого бизнеса на основе как опыта работы автора                                               Приложение В
консультантом, так и результатов социально-экономического
исследования, проведенного в области управления персона-          Образец оформления титульного листа
лом в организациях малого бизнеса.                                            курса лекций
      Наибольший акцент при рассмотрении функциональ-
ных подсистем управления персоналом сделан на формиро-
вании оптимального состава персонала и его использовании     Министерство образования и науки Российской Федерации
в организации, поскольку эти подсистемы имеют наибольшую              Омский государственный университет
значимость и требуют больших временных затрат в практи-                      им. Ф.М. Достоевского
ке работы руководителей. Функции по управлению персона-
лом в рамках других подсистем объективно присутствуют в
деятельности организаций малого бизнеса, но, несмотря на
свою значимость, выполняются в меньшем объеме.
      Материал этого пособия соответствует Государственно-
му образовательному стандарту и дополняет основные дис-                        И.Г. Горловская
циплины в рамках специальностей 060200 «Экономика тру-
да» и 061100 «Менеджмент».
      Надеемся, что данное пособие, как одна из первых по-
пыток анализа и обобщения опыта управления персоналом в                          ФИНАНСЫ
организациях малого бизнеса, позволит хотя бы частично
восполнить пробелы в теории и практике управления персо-                        КУРС ЛЕКЦИЙ
налом в малом бизнесе и заинтересует не только студентов        ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
и аспирантов, но и руководителей организаций малого биз-
неса.                                                                               Часть I




                                                                 Издание                                Омск
                                                                  ОмГУ                                  2004

                                77                                                    78

Страницы