Составители:
Управление моделью образовательного кластера на базе наукограда
105
АРМ директора (ректора, декана) позволяет ему осу
ществлять управление кадрами, формирование отчетных
документов, получение информации об учебном процессе,
в том числе:
·
формирование штатного расписания (составление
списка должностей, назначение и увольнение сотрудни
ков с должности, учет вакантных должностей в образова
тельном учреждении и т. п.);
·
ведение базы данных сотрудников;
·
накопление, хранение и доступ к документам (норма
тивные документы, паспорт учреждения образования,
приказы и т. п.);
·
подготовка и вывод на печать различных приказов,
отчетов, списков и справок (включая использование гото
вых шаблонов, таких как «Приказы», «Текущие оценки
учащихся», в том числе с учетом балльнорейтинговой си
стемы, «Возрастной состав учащихся», «Пропуски заня
тий», «Сводная ведомость учета посещаемости», «Состав
обучающихся по классам, потокам» и др.);
·
доступ ко всем данным учреждения образования, в
том числе базы данных документов УО, личных дел со
трудников и обучающихся, классные журналы, распреде
ление нагрузки преподавателей, учебные планы, кален
дарнотематические и поурочные планы учителей (про
фессорскопреподавательского состава), электронные ма
териалы уроков, используемых или подготовленных учи
телями;
·
планирование работы директора (ректора, деканов) с
помощью электронного ежедневника (расписание встреч,
совещаний, общественных мероприятий и т. п.).
АРМ завуча (проректора по учебной работе) позволяет
осуществлять управление внутренней организационной
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- …
- следующая ›
- последняя »
