Промышленный дизайн. Кочегаров Б.Е. - 130 стр.

UptoLike

ВУЗ:

ДВФУ | Владивосток

Составители:

Кочегаров Б.Е.

Рубрика:

Бытовые машины и приборы

292 293

модействия с человеком-оператором: рабочее место операто-

ра, оснащенное средствами отображения информации

(СОИ), органами управления (ОУ), вспомогательным обо-

рудованием и включающее в себя кресло человека-

оператора.

Согласно ГОСТу 15467-79 «Качество продукции, эрго-

номические показатели. Номенклатура», оценка уровня каче-

ства продукции состоит из совокупности операций, включаю-

щей выбор номенклатуры показателей качества оцениваемой

продукции, определение значений этих показателей и сопос-

тавление их с базовыми. На основе оценки эргономического

качества оборудования всего предприятия можно составить

эргономический портрет промышленного предприятия, т. е.

описание организации производственных процессов и харак-

теристику той части основных производственных фондов, ко-

торая управляется, обслуживается, ремонтируется производ-

ственным персоналом.

Показатели эргономического качества оборудования

классифицируются по соответствию антропометрическим

(высота, ширина, глубина пульта, высота размещения столеш-

ницы пульта, размещение СОИ и ОУ; характеристики кресла

человека-оператора; досягаемость ОУ; показатели соответст-

вия ОУ форме и размерам частей тела человека и т. д.), биоме-

ханическим (усилие, величина, направление перемещения ОУ,

частота использования ОУ), психофизиологическим (характе-

ристики соответствия техники зрительному и слуховому ана-

лизаторам человека) и психологическим свойствам человека-

оператора (показатели соответствия техники возможностям

человека по приему, обработке информации и по принятию

решений). Базовые значения антропометрических показателей

эргономического качества оборудования представлены в при-

ложении 1 данного пособия.

При эргономической оценке промышленных изделий ис-

пользуются определенные схемы такой оценки. Наиболее

удачной является схема под названием «Эргономические кон-

трольные карты». Она утверждена II международным конгрес-

сом по эргономике (ФРГ, 1964 г.)

Упомянутые контрольные карты предназначены для

конструкторов и дизайнеров.

МЕТОДЫ ЭРГОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ

Методической базой эргономики служит системный

подход. На его основе в эргономических исследованиях ис-

пользуются методы различных наук и техники, на стыке кото-

рых возникают и решаются качественно новые проблемы изу-

чения системы «человек – техника – среда». Специфика эрго-

номического подхода обусловлена его направленностью на

проектирование и необходимостью одновременного учета

комплекса свойств и параметров системы и ее компонентов.

Любое эргономическое исследование должно начинаться

с анализа деятельности человека и функционирования систе-

мы «человек – машина (техника, предмет)». Особое значение

имеет эргономический анализ трудовой деятельности, в ходе

которого составляется ее характеристика – профессиограмма.

Профессиограмма включает в себя те требования, которые

предъявляет деятельность к техническим средствам и психо-

физиологическим свойствам человека.

В науках о труде сложились два метода получения ис-

ходной информации, необходимой для составления профес-

сиограммы: описательное и инструментальное профессио-

графирование.

Описательное профессиографирование включает:

- анализ технической и эксплуатационной документации;

- эргономическое и инженерно-психологическое обсле-

дование оборудования, сопоставление результатов обследова-

ния с руководящими и нормативными документами по эрго-

номике;

- наблюдение за ходом рабочего процесса и поведением

человека;

PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com

       модействия с человеком-оператором: рабочее место операто-       трольные карты». Она утверждена II международным конгрес-
       ра, оснащенное средствами отображения информации                сом по эргономике (ФРГ, 1964 г.)
       (СОИ), органами управления (ОУ), вспомогательным обо-                Упомянутые контрольные карты предназначены для
       рудованием и включающее в себя кресло человека-                 конструкторов и дизайнеров.
       оператора.
            Согласно ГОСТу 15467-79 «Качество продукции, эрго-              МЕТОДЫ ЭРГОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ
       номические показатели. Номенклатура», оценка уровня каче-
       ства продукции состоит из совокупности операций, включаю-            Методической базой эргономики служит системный
       щей выбор номенклатуры показателей качества оцениваемой         подход. На его основе в эргономических исследованиях ис-
       продукции, определение значений этих показателей и сопос-       пользуются методы различных наук и техники, на стыке кото-
       тавление их с базовыми. На основе оценки эргономического        рых возникают и решаются качественно новые проблемы изу-
       качества оборудования всего предприятия можно составить         чения системы «человек – техника – среда». Специфика эрго-
       эргономический портрет промышленного предприятия, т. е.         номического подхода обусловлена его направленностью на
       описание организации производственных процессов и харак-        проектирование и необходимостью одновременного учета
       теристику той части основных производственных фондов, ко-       комплекса свойств и параметров системы и ее компонентов.
       торая управляется, обслуживается, ремонтируется производ-            Любое эргономическое исследование должно начинаться
       ственным персоналом.                                            с анализа деятельности человека и функционирования систе-
            Показатели эргономического качества оборудования           мы «человек – машина (техника, предмет)». Особое значение
       классифицируются по соответствию антропометрическим             имеет эргономический анализ трудовой деятельности, в ходе
       (высота, ширина, глубина пульта, высота размещения столеш-      которого составляется ее характеристика – профессиограмма.
       ницы пульта, размещение СОИ и ОУ; характеристики кресла         Профессиограмма включает в себя те требования, которые
       человека-оператора; досягаемость ОУ; показатели соответст-      предъявляет деятельность к техническим средствам и психо-
       вия ОУ форме и размерам частей тела человека и т. д.), биоме-   физиологическим свойствам человека.
       ханическим (усилие, величина, направление перемещения ОУ,            В науках о труде сложились два метода получения ис-
       частота использования ОУ), психофизиологическим (характе-       ходной информации, необходимой для составления профес-
       ристики соответствия техники зрительному и слуховому ана-       сиограммы: описательное и инструментальное профессио-
       лизаторам человека) и психологическим свойствам человека-       графирование.
       оператора (показатели соответствия техники возможностям              Описательное профессиографирование включает:
       человека по приему, обработке информации и по принятию               - анализ технической и эксплуатационной документации;
       решений). Базовые значения антропометрических показателей            - эргономическое и инженерно-психологическое обсле-
       эргономического качества оборудования представлены в при-       дование оборудования, сопоставление результатов обследова-
       ложении 1 данного пособия.                                      ния с руководящими и нормативными документами по эрго-
            При эргономической оценке промышленных изделий ис-         номике;
       пользуются определенные схемы такой оценки. Наиболее                 - наблюдение за ходом рабочего процесса и поведением
       удачной является схема под названием «Эргономические кон-       человека;

                                   292                                                            293
PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com

Заказать работу

Вы здесь

Промышленный дизайн. Кочегаров Б.Е. - 130 стр.

UptoLike

ВУЗ:

Кочегаров Б.Е.

Бытовые машины и приборы

Страницы