Организация производства на предприятиях АПК. Колобова А.И. - 271 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

АГАУ | Барнаул

Составители: 

Рубрика: 

271
организуют бригады – постоянный коллектив работников, вы-
полняющих весь комплекс или основные работы, необходимые
для получения готовой продукции в условиях внутрихозяйст-
венного (коммерческого) расчета. За ними закрепляют землю,
скот, технику, постройки, другие средства производства и рабо-
чую силу.
В крупных сельскохозяйственных предприятиях бригадная
форма организации труда с оплатой по единому наряду наибо-
лее полно соответствует требованиям производства, а именно:
научной организации труда в системе внутрихозяйственного
расчета; возросшему образовательному уровню рабочих; реше-
нию экономических и социальных задач; развитию демократи-
ческих начал в управлении; укреплению трудовой дисциплины;
повышению творческой инициативы в изыскании резервов про-
изводства – воспитанию коллективизма, высоких нравственных
качеств; активному участию в управлении производством, со-
кращению текучести кадров. В результате повышается качество
труда, осуществляется рост производительности, снижается се-
бестоимость продукции.
Развитие бригадной формы организации труда в сельскохо-
зяйственных предприятиях идет в двух направлениях: совер-
шенствование бригадной организации труда, где она является
преобладающей, и традиционной (полеводство, животноводст-
во); создание бригад в отраслях, где применялся индивидуаль-
ный труд (автопарк, ремонтная мастерская, строительство и др.).
В основу формирования бригад должны быть положены
следующие принципы: единство главных факторов производства
– земли, орудий труда, рабочей силы; постоянный состав членов
бригады, выполняющих весь объем работ по производству про-
дукции при рациональной кооперации и разделении труда; рав-
номерное использование трудовых ресурсов в течение года; ор-
ганизация всей деятельности бригады на основе хозрасчета, ма-
териальная и моральная заинтересованность и ответственность в
результатах труда.
В животноводческих отраслях при организации труда необ-
ходимо учитывать: возможность внедрения достижений научно-
технического прогресса и на этой основе эффективное исполь-
зование животных, обеспечение животных кормами с наимень-
организуют бригады – постоянный коллектив работников, вы-
полняющих весь комплекс или основные работы, необходимые
для получения готовой продукции в условиях внутрихозяйст-
венного (коммерческого) расчета. За ними закрепляют землю,
скот, технику, постройки, другие средства производства и рабо-
чую силу.
     В крупных сельскохозяйственных предприятиях бригадная
форма организации труда с оплатой по единому наряду наибо-
лее полно соответствует требованиям производства, а именно:
научной организации труда в системе внутрихозяйственного
расчета; возросшему образовательному уровню рабочих; реше-
нию экономических и социальных задач; развитию демократи-
ческих начал в управлении; укреплению трудовой дисциплины;
повышению творческой инициативы в изыскании резервов про-
изводства – воспитанию коллективизма, высоких нравственных
качеств; активному участию в управлении производством, со-
кращению текучести кадров. В результате повышается качество
труда, осуществляется рост производительности, снижается се-
бестоимость продукции.
     Развитие бригадной формы организации труда в сельскохо-
зяйственных предприятиях идет в двух направлениях: совер-
шенствование бригадной организации труда, где она является
преобладающей, и традиционной (полеводство, животноводст-
во); создание бригад в отраслях, где применялся индивидуаль-
ный труд (автопарк, ремонтная мастерская, строительство и др.).
     В основу формирования бригад должны быть положены
следующие принципы: единство главных факторов производства
– земли, орудий труда, рабочей силы; постоянный состав членов
бригады, выполняющих весь объем работ по производству про-
дукции при рациональной кооперации и разделении труда; рав-
номерное использование трудовых ресурсов в течение года; ор-
ганизация всей деятельности бригады на основе хозрасчета, ма-
териальная и моральная заинтересованность и ответственность в
результатах труда.
     В животноводческих отраслях при организации труда необ-
ходимо учитывать: возможность внедрения достижений научно-
технического прогресса и на этой основе эффективное исполь-
зование животных, обеспечение животных кормами с наимень-

                             271

Страницы