Организация производства на предприятиях АПК. Колобова А.И. - 327 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

АГАУ | Барнаул

Составители: 

Рубрика: 

327
логические, социальные, демографические последствия, затра-
гивающие интересы населения территории, согласовываются с
муниципальными органами управления.
3. Принцип экономической заинтересованности – экономи-
ческая ориентация интересов и деятельности коллектива пред-
приятия на достижения высоких конечных результатов произ-
водства в целях удовлетворения личных, коллективных и обще-
ственных потребностей. Практически он реализуется при сле-
дующих условиях:
• непосредственной зависимости уровня и темпов эконо-
мического и социального развития предприятий, материального
положения работников от результатов их деятельности;
• владении, распоряжении и пользовании средствами про-
изводства, результатами труда, хозрасчетным доходом, развития
хозяйского отношения трудового коллектива к средствам произ-
водства, производству и его результатам;
• прямой зависимости конечного результата – хозрасчет-
ного дохода от объема производства, уровня затрат на произ-
водство, потребительского спроса;
• формировании фондов оплаты труда, фондов накопле-
ния и потребления, от результатов деятельности коллектива
предприятия;
• самостоятельности трудового коллектива производст-
венного подразделения в использовании хозрасчетного дохода.
4. Экономическая ответственность – обеспечение деятель-
ности предприятия, экономического и социального развития,
воспроизводственного процесса за счет результатов труда кол-
лектива. Предприятия должны обеспечить: сохранность и вос-
производство средств производства, природных ресурсов за счет
результатов деятельности коллектива; эффективность использо-
вания ресурсного потенциала, рентабельную работу и внесение
платежей в бюджет, других обязательных платежей и отчисле-
ний; выполнение договорных обязательств, возмещение убыт-
ков, причиненных организациям и государству, уплату штра-
фов, неустоек и других санкций из хозрасчетного дохода. В этих
условиях снижение эффективности производства и потери в ра-
боте повлияют на размер хозрасчетного дохода предприятия, 
логические, социальные, демографические последствия, затра-
гивающие интересы населения территории, согласовываются с
муниципальными органами управления.
    3. Принцип экономической заинтересованности – экономи-
ческая ориентация интересов и деятельности коллектива пред-
приятия на достижения высоких конечных результатов произ-
водства в целях удовлетворения личных, коллективных и обще-
ственных потребностей. Практически он реализуется при сле-
дующих условиях:
    • непосредственной зависимости уровня и темпов эконо-
мического и социального развития предприятий, материального
положения работников от результатов их деятельности;
    • владении, распоряжении и пользовании средствами про-
изводства, результатами труда, хозрасчетным доходом, развития
хозяйского отношения трудового коллектива к средствам произ-
водства, производству и его результатам;
    • прямой зависимости конечного результата – хозрасчет-
ного дохода от объема производства, уровня затрат на произ-
водство, потребительского спроса;
    • формировании фондов оплаты труда, фондов накопле-
ния и потребления, от результатов деятельности коллектива
предприятия;
    • самостоятельности трудового коллектива производст-
венного подразделения в использовании хозрасчетного дохода.
    4. Экономическая ответственность – обеспечение деятель-
ности предприятия, экономического и социального развития,
воспроизводственного процесса за счет результатов труда кол-
лектива. Предприятия должны обеспечить: сохранность и вос-
производство средств производства, природных ресурсов за счет
результатов деятельности коллектива; эффективность использо-
вания ресурсного потенциала, рентабельную работу и внесение
платежей в бюджет, других обязательных платежей и отчисле-
ний; выполнение договорных обязательств, возмещение убыт-
ков, причиненных организациям и государству, уплату штра-
фов, неустоек и других санкций из хозрасчетного дохода. В этих
условиях снижение эффективности производства и потери в ра-
боте повлияют на размер хозрасчетного дохода предприятия,

                             327

Страницы