Практика по психологии. Колпакова Л.М - 118 стр.

UptoLike

Рубрика: 

118
18. При работе в условиях ограничения времени результативность деятель-
ности улучшается, даже если задание достаточно трудное.
19. В случае неудачи при выполнении чего-либо от поставленной цели, как
правило, не отказываюсь.
20. Если задание выбрал себе сам, то в случае неудачи его притягательность
еще более возрастает.
Ключ к опроснику
«Правильными» считаются:
ответ «да»: 1, 2, 3, 6, 8, 10, 11, 12, 14, 16, 18, 19, 20;
ответ «нет»: 4, 5, 7, 9, 13, 15, 17.
Обработка результатов и критерии оценки:
За каждое совпадение ответа с ключом испытуемому дается 1 балл. Под-
считывается общее количество набранных баллов.
Если количество набранных баллов от 1 до 7, то диагностируется мотива-
ция на неудачу (боязнь неудачи).
Если количество набранных баллов от 14 до 20, то диагностируется моти-
вация на успех (надежда на успех).
Если количество набранных баллов от 8 до 13, то следует считать, что
мотивационный полюс ярко не выражен. При этом можно иметь в виду, что,
если количество баллов 8-9, есть определенная тенденция мотивации на неуда-
чу, а если количество баллов 12-13, имеется определенная тенденция мотива-
ции на успех.
Мотивация на успех относится к позитивной мотивации. При такой моти-
вации человек, начиная дело, имеет в виду достижение чего-то конструктивно-
го, положительного. В основе активности человека лежат надежда на успех и
потребность в достижении успеха. Такие люди обычно уверены в себе, в своих
силах, ответственны, инициативны и активны. Их отличает настойчивость в
достижении цели, целеустремленность.
Мотивация на неудачу относится к негативной мотивации. При данном
типе мотивации активность человека связана с потребностью избежать срыва,
порицания, наказания, неудачи. Вообще в основе этой мотивации лежат идея
избегания и идея негативных ожиданий. Начиная дело, человек уже заранее бо-
ится возможной неудачи, думает о путях избегания этой гипотетической неуда-
чи, а не о способах достижения успеха.
Люди, мотивированные на неудачу, обычно отличаются повышенной
тревожностью, низкой уверенностью в своих силах. Стараются избегать ответ-
ственных заданий, а при необходимости решения сверхответственных задач
могут впадать в состояние, близкое к паническому. По крайней мере, ситуатив-
ная тревожность у них в этих случаях становится чрезвычайно высокой. Все это
вместе с тем может сочетаться с весьма ответственным отношением к делу.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
         18. При работе в условиях ограничения времени результативность деятель-
            ности улучшается, даже если задание достаточно трудное.
         19. В случае неудачи при выполнении чего-либо от поставленной цели, как
            правило, не отказываюсь.
         20. Если задание выбрал себе сам, то в случае неудачи его притягательность
            еще более возрастает.

      Ключ к опроснику
      «Правильными» считаются:
        • ответ «да»: 1, 2, 3, 6, 8, 10, 11, 12, 14, 16, 18, 19, 20;
        • ответ «нет»: 4, 5, 7, 9, 13, 15, 17.

      Обработка результатов и критерии оценки:
             За каждое совпадение ответа с ключом испытуемому дается 1 балл. Под-
      считывается общее количество набранных баллов.
             Если количество набранных баллов от 1 до 7, то диагностируется мотива-
      ция на неудачу (боязнь неудачи).
             Если количество набранных баллов от 14 до 20, то диагностируется моти-
      вация на успех (надежда на успех).
             Если количество набранных баллов от 8 до 13, то следует считать, что
      мотивационный полюс ярко не выражен. При этом можно иметь в виду, что,
      если количество баллов 8-9, есть определенная тенденция мотивации на неуда-
      чу, а если количество баллов 12-13, имеется определенная тенденция мотива-
      ции на успех.
             Мотивация на успех относится к позитивной мотивации. При такой моти-
      вации человек, начиная дело, имеет в виду достижение чего-то конструктивно-
      го, положительного. В основе активности человека лежат надежда на успех и
      потребность в достижении успеха. Такие люди обычно уверены в себе, в своих
      силах, ответственны, инициативны и активны. Их отличает настойчивость в
      достижении цели, целеустремленность.
             Мотивация на неудачу относится к негативной мотивации. При данном
      типе мотивации активность человека связана с потребностью избежать срыва,
      порицания, наказания, неудачи. Вообще в основе этой мотивации лежат идея
      избегания и идея негативных ожиданий. Начиная дело, человек уже заранее бо-
      ится возможной неудачи, думает о путях избегания этой гипотетической неуда-
      чи, а не о способах достижения успеха.
             Люди, мотивированные на неудачу, обычно отличаются повышенной
      тревожностью, низкой уверенностью в своих силах. Стараются избегать ответ-
      ственных заданий, а при необходимости решения сверхответственных задач
      могут впадать в состояние, близкое к паническому. По крайней мере, ситуатив-
      ная тревожность у них в этих случаях становится чрезвычайно высокой. Все это
      вместе с тем может сочетаться с весьма ответственным отношением к делу.




      118

PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com