Учебный процесс на заочном отделении в условиях модернизации образовании: организационно-педагогический и правовой аспекты. Кондаурова Т.И - 63 стр.

UptoLike

63
ной работы методическими указаниями, в которых устанавливается обяза-
тельный объем требований к дипломной работе.
Для подготовки выпускной квалификационной работы студенту назна-
чается руководитель и, при необходимости, консультанты.
Руководителями дипломной работы могут быть профессора, доценты и
наиболее опытные другие категории преподавателей и научных сотрудников
университета и других вузов.
Руководитель:
выдает задание на дипломную работу;
оказывает студенту помощь в разработке календарного графика работы на
весь период выполнения дипломной работы;
рекомендует студенту необходимую основную литературу, справочные и
архивные материалы и другие источники по теме;
проводит систематические, предусмотренные расписанием, беседы со
студентом и дает ему консультации, назначаемые по мере надобности
;
проверяет выполнение работы по частям или в целом;
вносит предложение заведующему кафедрой по приглашению консуль-
тантов (из числа преподавателей университета или высококвалифициро-
ванных специалистов, научных работников других вузов и учреждений)
по отдельным разделам дипломной работы за счет лимита времени, отве-
денного на руководство дипломной работой.
Студенту предоставляется возможность
выбора темы выпускной ква-
лификационной работы вплоть до предложения своей тематики с необходи-
мым обоснованием целесообразности ее разработки.
Темы выпускных квалификационных работ утверждаются приказом
ректора на основании представления выпускающей кафедры.
Выпускные квалификационные работы подлежат обязательному рецен-
зированию.
Состав рецензентов утверждается приказом ректора по представлению
заведующего соответствующей кафедрой.
В качестве рецензентов
могут привлекаться также преподаватели уни-
верситета (если они не работают на выпускающей кафедре) или других ву-
зов.
Условия и сроки выполнения выпускных квалификационных работ:
тема, научный руководитель и при необходимости (консультанты) утвер-
ждаются приказом ректора по представлению выпускающей кафедры не
менее чем за один год до защиты работы;
кафедра может предусмотреть промежуточный отчет студента или ин-
формацию научного руководителя о ходе выполнения работы;
вопрос о допуске выполненной работы к защите рассматриваются выпус-
кающей кафедрой не менее чем за один месяц до защиты. При этом реша-
ется вопрос о назначении рецензента. Принятое решение по представле-
нию кафедры утверждается
приказом ректора;
рецензия в письменном виде представляется в государственную аттеста-
ционную комиссию вместе с переплетенной работой и отзывом научного
руководителя не менее, чем за одну неделю до защиты;
                                                                      63
ной работы методическими указаниями, в которых устанавливается обяза-
тельный объем требований к дипломной работе.
      Для подготовки выпускной квалификационной работы студенту назна-
чается руководитель и, при необходимости, консультанты.
      Руководителями дипломной работы могут быть профессора, доценты и
наиболее опытные другие категории преподавателей и научных сотрудников
университета и других вузов.
      Руководитель:
• выдает задание на дипломную работу;
• оказывает студенту помощь в разработке календарного графика работы на
   весь период выполнения дипломной работы;
• рекомендует студенту необходимую основную литературу, справочные и
   архивные материалы и другие источники по теме;
• проводит систематические, предусмотренные расписанием, беседы со
   студентом и дает ему консультации, назначаемые по мере надобности;
• проверяет выполнение работы по частям или в целом;
• вносит предложение заведующему кафедрой по приглашению консуль-
   тантов (из числа преподавателей университета или высококвалифициро-
   ванных специалистов, научных работников других вузов и учреждений)
   по отдельным разделам дипломной работы за счет лимита времени, отве-
   денного на руководство дипломной работой.
      Студенту предоставляется возможность выбора темы выпускной ква-
лификационной работы вплоть до предложения своей тематики с необходи-
мым обоснованием целесообразности ее разработки.
      Темы выпускных квалификационных работ утверждаются приказом
ректора на основании представления выпускающей кафедры.
      Выпускные квалификационные работы подлежат обязательному рецен-
зированию.
      Состав рецензентов утверждается приказом ректора по представлению
заведующего соответствующей кафедрой.
      В качестве рецензентов могут привлекаться также преподаватели уни-
верситета (если они не работают на выпускающей кафедре) или других ву-
зов.
      Условия и сроки выполнения выпускных квалификационных работ:
• тема, научный руководитель и при необходимости (консультанты) утвер-
   ждаются приказом ректора по представлению выпускающей кафедры не
   менее чем за один год до защиты работы;
• кафедра может предусмотреть промежуточный отчет студента или ин-
   формацию научного руководителя о ходе выполнения работы;
• вопрос о допуске выполненной работы к защите рассматриваются выпус-
   кающей кафедрой не менее чем за один месяц до защиты. При этом реша-
   ется вопрос о назначении рецензента. Принятое решение по представле-
   нию кафедры утверждается приказом ректора;
• рецензия в письменном виде представляется в государственную аттеста-
   ционную комиссию вместе с переплетенной работой и отзывом научного
   руководителя не менее, чем за одну неделю до защиты;