ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
18
В = ВП / СЧ, (11)
где ВП – количество выпущенной продукции предприятием в натуральных или
стоимостных показателях;
СЧ – численность работников, чел.
Трудоемкость (Т) определяет количество труда, необходимое для выработки единицы
продукции, определяется по формуле:
Т = З
тр
/ ВП. (12)
Задача 19. Имеются следующие данные по кадровому составу на предприятии по
годам, представленные в таблице. Определите показатели характеризующие движение
трудовых ресурсов.
Наименование 2005 г. 2006 г. 2007 г.
Численность вновь принятых работников, чел. 126 125 205
Численность выбывших работников, чел., в т.ч. 89 77 68
численность работников, уволившихся
по собственному желанию, чел.
82 69 60
численность работников, уволенных за нарушение
трудовой дисциплины, чел.
7 8 8
численность работников, состоящих в списочном
составе весь отчетный год, чел.
278 249 273
Среднесписочная численность работников, чел. 315 297 289
Решение:
К-т по выбытию:
2005 г. К = 89/315=0,28
2006 г. К = 77/297=0,26
2007 г. К = 68/289 = 0,24
К-т постоянства состава:
2005 г. К = 278/315=0,88
2006 г. К = 249/397 = 0,84
2007 г. К = 273/289=0,94
К-т стабильности кадров:
2005 г. К = 1-89/315+126/315=1,12
2006 г. К = 1-73/297+125/297=1,16
2007 г. К = 1-68/289+205/289=1,47
Задача 20. Рассчитайте показатели, характеризующие использование персонала,
используя данные, представленные в таблице.
