ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
16
4. Колесникова Л . Организационные структуры и культура предпри-
нимательства / Л . Колесникова, В . Перекрестков // Вопр. экономики. –
2000. – № 8. – С . 15.
Тема 7. Рынки факторов производства.
1. Рынок труда. Заработная плата как форма цены труда.
2. Рынок капитала .
3. Рынок земли . Земельная рента. Цена земли.
При изучении первого вопроса выясните содержание рынка труда как
особой формы отношений между людьми, осуществляемой посредством
купли - продажи услуги труда и обеспечивающей занятость населения. Рас-
кройте его функции: распределительную, соединительную, регулирую-
щую, учетно-информационную, социальную. Дайте характеристику спросу
и предложению труда, выделите факторы , на них влияющие. Выясните
особенности механизма функционирования рынка труда, обратив внима-
ние на цену труда как денежное выражение стоимости и полезности услуги
труда, по которой совершается сделка между наемным работником и рабо-
тодателем .
Изучите сущность заработной платы как основной формы цены тру -
да. Раскройте ее функции, выделив две их группы , отражающих интересы
предпринимателя (распределительная, учетная, как факторный показатель
эффективности использования трудового ресурса) и интересы наемного
работника (воспроизводственная, стимулирующая, статусная). Усните эко-
номическую структуру заработной платы и ее организацию по следующим
структурным направлениям : формирование элементов организации зара-
ботной платы , применение различных форм и систем оплаты труда, диф -
ференциация заработной платы .
Во втором вопросе, рассматривая капитал как товарные и денежные
средства, накопленные знания и способности человека, используемые для
увеличения богатства людей , выделите основные формы капитала: физи-
ческий и человеческий . В свою очередь физический капитал делится на
производительный и капитал обращения (капитальные блага в товарной
форме и денежные средства). Рынок капитала – это рынок, на котором
вследствие взаимодействия спроса и предложения складывается цена ка-
питала в виде процентного дохода. Рассмотрите рынок денежного капита-
ла , его инструменты : кредитные ресурсы , ценные бумаги, разного рода
производственные контракты . Сопоставьте его с рынком капитальных благ.
Усвойте понятие ссудного капитала, его ставку – как цену денежного
капитала , представленную в двух основных видах : номинальном и реаль-
ном. Назовите факторы , оказывающие влияние на уровень ставки ссудного
процента. Покажите кругооборот заемных средств , их движение через ры -
16 4. К олесников а Л . О рганизац ионны е стру кту ры и ку льту ра пред при- нимательств а / Л . К олесников а, В . П ерекрестков // В опр. экономики. – 2000. – № 8. – С . 15. Т ем а 7. Р ынки ф акторов производства. 1. Ры нок тру д а. Заработнаяплата как ф орма ц ены тру д а. 2. Ры нок капитала. 3. Ры нок земли. Земельнаярента. Ц ена земли. П ри изу чении перв ого в опроса в ы яснитесод ержаниеры нка тру д а как особой ф ормы отнош ений межд у лю д ьми, осу щ еств ляемой посред ств ом ку пли-прод ажи у слу ги тру д а и обеспечив аю щ ей занятость населения. Рас- крой те его ф у нкц ии: распред елительну ю , соед инительну ю , регу лиру ю - щ у ю , у четно-инф ормац ионну ю , соц иальну ю . Д ай техарактеристику спросу и пред ложению тру д а, в ы д елите ф акторы , на них в лияю щ ие. В ы ясните особенности механизма ф у нкц иониров анияры нка тру д а, обратив в нима- ниена ц ену тру д а как д енежноев ы ражениестоимости и полезности у слу ги тру д а, по которой сов ерш аетсясд елка межд у наемны м работником и рабо- тод ателем. И зу чите су щ ность заработной платы как основ ной ф ормы ц ены тру - д а. Раскрой те ее ф у нкц ии, в ы д елив д в е их гру ппы , отражаю щ их интересы пред принимателя(распред елительная, у четная, как ф акторны й показатель эф ф ектив ности использов аниятру д ов ого ресу рса) и интересы наемного работника (в оспроизв од ств енная, стиму лиру ю щ ая, стату сная). У снитеэко- номическу ю стру кту ру заработной платы и ееорганизац ию по след у ю щ им стру кту рны м направ лениям: ф ормиров ание элементов организац ии зара- ботной платы , применение различны х ф орм и систем оплаты тру д а, д иф - ф еренц иац иязаработной платы . В о в тором в опросе, рассматрив аякапитал как тов арны е и д енежны е сред ств а, накопленны е знанияи способности челов ека, использу емы е д ля у в еличениябогатств а лю д ей , в ы д елите основ ны е ф ормы капитала: ф изи- ческий и челов еческий . В св ою очеред ь ф изический капитал д елитсяна произв од ительны й и капитал обращ ения(капитальны е блага в тов арной ф орме и д енежны е сред ств а). Ры нок капитала – это ры нок, на котором в след ств ие в заимод ей ств ияспроса и пред ложениясклад ы в аетсяц ена ка- питала в в ид е проц ентного д оход а. Рассмотрите ры нок д енежного капита- ла, его инстру менты : кред итны е ресу рсы , ц енны е бу маги, разного род а произв од ств енны еконтракты .С опостав ьтеего с ры нком капитальны х благ. У св ой тепонятие ссу д ного капитала, его став ку – как ц ену д енежного капитала, пред став ленну ю в д в у х основ ны х в ид ах: номинальном и реаль- ном. Н азов итеф акторы , оказы в аю щ иев лияниена у ров еньстав ки ссу д ного проц ента. П окажите кру гооборотзаемны х сред ств , их д в ижениечерез ры -
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- следующая ›
- последняя »