Управление энергетическим производством. Коршунова Л.А - 111 стр.

UptoLike

111
направлениями по организации труда, прежде всего применительно к
электростанциям, являются:
1.
Организованный набор и подготовка кадров
Вопросы организованного набора и подготовки кадров в энерге-
тике имеют первостепенное значение, поскольку в этой отрасли находит
самое широкое применение разнообразная и сложная техника. В связи с
этим необходимо, чтобы новое пополнение рабочих энергетических
предприятий было бы достаточно квалифицированным, т.е. проходило
бы предварительное как теоретическое, так и производственное обуче-
ние. Подготовка рабочих кадров для энергетики в нашей стране произ-
водится в училищах и техникумах. Наряду с системой централизован-
ной подготовки кадровых резервов, большое значение имеет обучение
непосредственно на предприятиях, в том числе при прохождении кур-
сов техминимума, бригадное и индивидуальное обучение на рабочих
местах, широко распространенная на энергопредприятиях практика
стажирования
. Большое количество рабочих и инженерно-технических
работников обучается в вечерних и заочных институтах и техникумах.
2.
Рациональная расстановка кадров в соответствии с прин-
ципом разделения и кооперации труда.
Она является залогом успеш-
ной работы любого промышленного предприятия, в том числе и энерге-
тического, и направлена на обеспечение роста производительности
труда как всего предприятия в целом, так и каждого работника в от-
дельности, а также слаженной, максимально согласованной работы пер-
сонала. Расстановка и структура персонала электростанций определя-
ются особенностями их технологического
процесса. По характеру вы-
полняемой работы весь персонал электростанций делится на следующие
категории:
рабочие;
инженерно-технические работники ИТР;
служащие;
младший обслуживающий персонал (МОП);
ученики (стажеры).
В свою очередь
рабочие делятся на эксплуатационный и ремонт-
ный персонал. Внутри каждой из этих групп различают рабочих основ-
ных и вспомогательных.
К основным относятся рабочие, занятые непо-
средственно на эксплуатации или на производстве ремонтов. Ведущей
группой рабочих, занятых на эксплуатации, является
вахтенный персо-
нал, который непосредственно участвует в основном технологическом
процессе производства и трансформации энергии. Функции этой груп-
пы рабочих сводятся к наблюдению за работой механизмов, управле-