ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Основные понятия управления и менеджмента
Идея о том, что управление само может внести существенный
вклад в успех организации, впервые зародилась в Америке, хотя толчок
интереса к управлению дала промышленная революция в Англии. Аме-
рика стала родиной современного управления в результате следующих
факторов:
• желание трудиться. В
начале ХХ века США были единственной
страной, где человек мог преодолеть трудности, связанные с его проис-
хождением, национальностью, проявив личную компетентность. Мил-
лионы европейцев иммигрировали в Америку в ХIХ веке, создав огром-
ный рынок рабочей силы, состоящей из трудолюбивых людей;
• желание учиться, т.е. образование США серьезно поддерживало
идею образования для всех, желающих получить его, что способствова-
ло росту интеллекта людей, способных управлять;
• отсутствие государственного регулирования. Строительство
трансконтинентальных железных дорог превратили Америку в самый
крупный единый рынок в мире. Невмешательство государства в бизнес
привело к созданию крупных отраслей-монополистов, настолько круп-
ных, что потребовались формализованные способы управления
.
Управление – это вид целенаправленной трудовой деятельности
по согласованию всех участников производственного процесса.
Можно выделить 3 основных вида управления:
1. Управление в неживой природе – это управление в техниче-
ских системах; такое управление изучают технические науки.
2. Управление в живой природе – это управление в биологиче-
ских системах (естественные науки: биология, медицина).
3. Управление
в обществе – это управление в социальных систе-
мах; оно включает управление обществом в целом, государственное
управление, управление общественными организациями, управление
производством и т.д.
Совместный труд, кооперация рабочей силы приводят к появле-
нию организации и к разделению труда, что порождает новый тип от-
ношений, складывающийся не как отношения людей к средствам
и
предметам труда, а как отношения между людьми по поводу управле-
ния средствами и предметами труда.
Организация – это группа людей, деятельность которых созна-
тельно координируется для достижения общих целей. Каждая организа-
ция вырабатывает свою миссию, определяет цели и стратегию.
