ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
8
Таблица 2 - Классификация управленческих решений.
Группы решений
№
п/
п
Признаки
классификации
1 2
Комментарии
1
Степень новиз-
ны проблемы
Традиционные
Нетипичные
1 - ранее встречавшиеся в управлении;
2 - поиск связан с разработкой новых альтер-
натив.
2
Значимость цели
Стратегические
Тактические
1 - прием решения преследует свою цель;
2 – решение является достижением более вы-
сокой цели.
3
Сфера воздей-
ствия
Глобальные
Локальные
1 - решение влияет на деятельность всей ор-
ганизации (или всего региона);
2 - влияет на деятельность только отдельных
групп
4
Прогнозирова-
ние последствий
решений
Корректируе-
мые
Некорректи-
руемые
1 - решение поддается корректировке в ходе
реализации с целью устранения отклонения
или учёта факторов; 2 - не корректируется и
его последствия не обратимы
5
Характер ис-
пользования
информации
Детерминиро-
ванные
Вероятностные
1 - принимается в условиях определенности,
при наличии нужной информации; 2 – в ус-
ловиях неопределенности
6
Длительность
выполнения ре-
шения
Долгосрочные
Краткосрочные
Различаются по срокам решения проблем
7
Метод разработ-
ки решений
Формализо-
ванные
Неформализо-
ванные
1 - принимаются по известному алгоритму; 2
- в них большую роль играют способности и
инициатива руководителя
8
Количество кри-
териев выбора
решений
С одним кри-
терием
С множеством
критериев
1 - выбор лучшей альтернативы по одному
критерию; 2 - выбор лучшей альтернативы
производят по ряду критериев.
9
Форма принятия
решений
Единоличные
Коллегиальные
1 - руководитель сам принимает решения; 2 -
приём решений требует участия группы спе-
циалистов
10
Способ оформ-
ления решений
Документиро-
ванные
Недокументиро
ванные
1 - оформляются в виде документа, приказа
(письменно); 2 - устные.
К основным условиям обеспечения высокого качества и эффективности
управленческого решения относятся.
1. Применение к разработке решения научных подходов.
2. Изучения влияния экономических законов на эффективность управленче-
ского решения.
3. Обеспечение лица, принимающего решение, качественной информацией.
4. Применение методов функционально - стоимостного анализа, прогнозирова-
ния, моделирования и экономического обоснования каждого решения.
8
Таблица 2 - Классификация управленческих решений.
№ Признаки Группы решений
п/ классификации Комментарии
п 1 2
1 Степень новиз- Традиционные Нетипичные 1 - ранее встречавшиеся в управлении;
ны проблемы 2 - поиск связан с разработкой новых альтер-
натив.
2 Значимость цели Стратегические Тактические 1 - прием решения преследует свою цель;
2 – решение является достижением более вы-
сокой цели.
3 Сфера воздей- Глобальные Локальные 1 - решение влияет на деятельность всей ор-
ствия ганизации (или всего региона);
2 - влияет на деятельность только отдельных
групп
4 Прогнозирова- Корректируе- Некорректи- 1 - решение поддается корректировке в ходе
ние последствий мые руемые реализации с целью устранения отклонения
решений или учёта факторов; 2 - не корректируется и
его последствия не обратимы
5 Характер ис- Детерминиро- Вероятностные 1 - принимается в условиях определенности,
пользования ванные при наличии нужной информации; 2 – в ус-
информации ловиях неопределенности
6 Длительность Долгосрочные Краткосрочные Различаются по срокам решения проблем
выполнения ре-
шения
7 Метод разработ- Формализо- Неформализо- 1 - принимаются по известному алгоритму; 2
ки решений ванные ванные - в них большую роль играют способности и
инициатива руководителя
8 Количество кри- С одним кри- С множеством 1 - выбор лучшей альтернативы по одному
териев выбора терием критериев критерию; 2 - выбор лучшей альтернативы
решений производят по ряду критериев.
9 Форма принятия Единоличные Коллегиальные 1 - руководитель сам принимает решения; 2 -
решений приём решений требует участия группы спе-
циалистов
10 Способ оформ- Документиро- Недокументиро 1 - оформляются в виде документа, приказа
ления решений ванные ванные (письменно); 2 - устные.
К основным условиям обеспечения высокого качества и эффективности
управленческого решения относятся.
1. Применение к разработке решения научных подходов.
2. Изучения влияния экономических законов на эффективность управленче-
ского решения.
3. Обеспечение лица, принимающего решение, качественной информацией.
4. Применение методов функционально - стоимостного анализа, прогнозирова-
ния, моделирования и экономического обоснования каждого решения.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »
