Профессиональная деформация личности. Коваленко А.В - 18 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

при профессиональной деформации воздействие профессиональных рамок и
установок не ограничивается исключительно профессиональной сферой. Можно
сказать, что после выхода человека из профессиональной ситуации не
происходит его естественного «выправления», поэтому даже в личной жизни
человек продолжает нести на себе «деформирующий отпечаток» своей
профессии. Таким образом, термин «профессиональная деформация» — это
достаточно удачная метафора, на основе которой можно построить модель,
наглядно описывающую механизм деформирующего влияния профессиональной
деятельности. Для этого представим некий производственный процесс
изготовления какого-либо изделия с помощью прессования.
На входе в этот процесс мы имеем материал определенной формы,
который проходит через воздействие пресса и потому теряет свою старую форму
(то есть деформируется). На выходе этот материал имеет новую форму, которая
соответствует конфигурации пресса. Для того чтобы процесс деформации
успешно состоялся, необходима достаточная сила пресса и подходящие
свойства материала. В противном случае материал не изменит свою форму
(если пресс не достаточно мощный) или через некоторое время он может принять
первоначальную форму (если материал слишком упругий). Для того, чтобы этого
не случилось в некоторых производственных процессах используются различные
способы закрепления полученной формы (например, обжиг при изготовлении
керамических изделий).
Дело в том, что все перечисленные выше деформирующие факторы имеют
свои аналогии в работе любого профессионала:
• Свойства материала — это личностные особенности консультанта и его
изначальные склонности: психическая подвижность/ригидность,
мировоззренческая независимость/податливость, личностная зрелость/незрелость
и пр.
• Конфигурация пресса — это профессиональные рамки, в которые
помещает себя консультант: принципы и установки, профессиональная картина
мира, профессиональные навыки, контингент клиентов и их проблематика,
должностные обязанности, условия работы и пр.
• Сила пресса — это степень воздействия предыдущих факторов, зависящая
от таких параметров, как: вера в метод и авторитет учителей, личностная
значимость профессиональной деятельности, ощущение ответственности,
18

Страницы