ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
расходятся по комнате. Сначала руководитель группы рассказывает исто-
рию о потерпевшем кораблекрушение моряке.
2. Задание состоит в том, чтобы найти выход из сложной и опасной
ситуации. Каждая команда должна записать придуманный ею финал этой
истории — и этот финал должен быть хорошим (45 минут)
Рассказ
Этот моряк остался единственным, кто выжил, когда его судно
затонуло. Ему удалось добраться вплавь до берега какого-то острова,
населенного аборигенами. Моряка схватили и заперли в хижине.
Аборигены размышляют, что же им делать с незваным гостем, появле-
ние которого их очень встревожило. Большинство жителей предложило
принести пришельца в жертву местному божеству и сбросить его в
кратер вулкана, который располагался на горе, возвышающейся в
центре острова. В последнюю минуту шаман племени остановил обряд
жертвоприношения, сказав, что белый пришелец, возможно, сам является
богом, приход которого был предсказан в старинных преданиях. Вождь
племени согласился с шаманом, что если белый человек сможет доказать,
что он и есть тот бог, то он станет вождем племени и ему будет
принадлежать весь остров.
Моряк очень обрадовался такому повороту событий и сумел
доказать жителям острова, что он и есть тот самый бог. Целую
неделю после этого он жил как в раю. Аборигены делали все, чтобы
угодить своему новому повелителю. Но вскоре моряк узнал, что его
жизнь опять под угрозой, поскольку, согласно легенде, этот бог умеет
ходить по воде. И вот на завтра назначена церемония: новый бог должен
выйти в океан на каноэ и там, на глазах всего племени совершить чудо
согласно преданиям. (Что должен сделать герой, чтобы спасти свою
жизнь?)
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Белолипецкий В.К., Павлова Л.Г. Этика и культура управления: Учебно-
практическое пособие. – Москва: ИКЦ МарТ, 2004. – 384с.
2. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде.— М.:
Финансы и статистика, 2001.
3. Гибсон Дж. Л., Иващевич Д. М, Донелли Д. Х.-мл. Организации:
поведение, структура, процессы. 8-е изд.: Пер. с англ.— М.: ИНФРА-М,
2000.
4. Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта, МПСИ,
2000. – 648с.
5. Зинкевич-Евстигнеева и др. Технология создания команды. – СПб.:
Издательство «Речь», 2002. – 216с.
6. Нъюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение: Поведение
человека на рабочем месте: Пер. с англ.— СПб.: Питер, 2000.
7. Магура М. И., Курбатова Н. Б. Современные персонал-технологии.— М.:
Интел-Синтез, 2001.
