Составители:
Рубрика:
8
и обратно оплачивается в полном размере на основании Постановления
Правительства Российской Федерации от 18.01.92 г. №33 «О дополнитель-
ных мерах по социальной защите учащейся молодежи (с изменениями от 1
сентября 1992 г., 5 июня 1994 г., 4 августа 2005 г.).
Студентам, принятым на период практик на штатные должности с
работой в командировках, экспедициях и получающим кроме заработной
платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не
производится.
Расчет учебной нагрузки по руководству практикой производится по
существующим нормативам. Служебная командировка руководителя прак-
тики может быть до 30 дней, не считая времени нахождения в пути.
1.4. Руководство практикой
Руководство практикой осуществляется вузом и предприятием, в ко-
тором студент на основании заключенного договора проходит производст-
венную, преддипломную или научно-исследовательскую практику.
Учебно-методическое руководство практиками осуществляют вы-
пускающие кафедры. Руководители выдают студентам задания и следят за
высоким качеством прохождения практик.
Руководитель практики от вуза:
− до начала практики, как правило, выезжает на предприятие для
организации необходимой подготовки к приезду студентов-практикантов;
− обеспечивает проведение всех мероприятий перед выездом
студентов на практику (инструктаж о порядке прохождения практик, по
технике безопасности);
− обеспечивает высокое качество прохождения практики студен-
тами, соответствие ее учебному плану;
− организует, исходя из учебных планов и программ, учебные
занятия, лекции и семинары по экономике, технологии и управлению про-
изводством, охране труда, правовым вопросам;
− осуществляет контроль за обеспечением предприятиями нор-
мальных условий труда и быта студентов, контролирует проведение со
студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безо-
пасности;
− контролирует выполнение практикантами правил трудового
распорядка;
− принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по
практике и в подготовке студенческих научных конференций по итогам
производственной практики;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »