Безопасность жизнедеятельности. Крепша Н.В - 24 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

24
тель по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным ор-
ганом устанавливает перечень конкретных работ и профессий, дающих
право работникам на получение спецодежды, спецобуви и других
средств индивидуальной защиты.
Администрация предприятия обязана организовывать надлежащий
уход за средствами индивидуальной защиты. Она обеспечивает хране-
ние, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт
выданных работникам защитных средств. Спецодежда, спецобувь и
другие средства индивидуальной защиты являются собственностью
предприятия и подлежат обязательному возврату при увольнении, при
переводе на другую работу или по окончании сроков носки. Работники
обязаны пользоваться выдаваемыми им средствами индивидуальной
защиты. На работах, связанных с загрязнением, работникам выдается
бесплатно по установленным нормам мыло. На работах, где возможно
воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплат-
но смывающие и обезвреживающие средства. Перечень таких работ на
каждом предприятии определяет администрация по согласованию с со-
ответствующим профсоюзным органом. На работах с вредными усло-
виями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нор-
мам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Перечень работ и профессий, дающих работникам право на получе-
ние молока или других равноценных пищевых продуктов в связи с
вредными условиями труда, определяется руководителями предпри-
ятий, учреждений и организаций по согласованию с соответствующим
выборным профсоюзным органом в соответствии с медицинскими по-
казаниями, разработанными Министерством здравоохранения РФ, и
прилагается к коллективному договору или соглашению по охране тру-
да.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бес-
платно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых
дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического пита-
ния, а также правила его применения утверждаются в установленном
законом порядке. Лечебно-профилактическое питание выдается работ-
никам, имеющим право на его получение, в виде горячих завтраков в
дни фактического выполнения работ в особо вредных условиях труда, а
также в других случаях, предусмотренных правилами.
В целях профилактики обезвоживания и обессоливания организма
работающие в условиях высокой температуры (горячие цеха) должны
соблюдать рациональный питьевой режим. Администрация предпри-
ятия обязана бесплатно снабжать работников горячих цехов газирован-

Страницы