Основы работы в Интернет. Часть 3 (углубленный уровень подготовки). Кревский И.Г - 19 стр.

UptoLike

19
14. ПРИМЕНЕНИЕ ИНТЕРНЕТ/ИНТРАНЕТ В УПРАВЛЕНИИ И
ПОСТРОЕНИИ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ
Опыт внедрения Интранет в западных компаниях насчитывает несколько лет. Сейчас уже
стало ясно, что внедрение только базовых Интранет-систем: внутренних Web-серверов,
электронной почты и организации Web-интерфейса к корпоративным базам данных, способно
оказать поистине революционные изменения во всех областях бизнеса компании. Однако эти
изменения часто остаются в тени при описании технических сторон Интранет.
Важнейшей задачей корпоративных информационных систем (КИС) является обеспечение
доступа всех подразделений к стратегическим ресурсам компании при сохранении максимальной
мобильности и целостности этих ресурсов. Интранет позволяет компании довольно просто создать
единое информационное пространство, которое наряду с финансами, производством, логистикой и
кадрами становится ее важнейшим стратегическим ресурсом. Корпоративное информационное
пространство постепенно становится главным системообразующим фактором бизнеса. Приведем
некоторые примеры.
Для больших транснациональных компаний, например Shell, корпоративное
информационное пространство является главным фактором их интеграции, и Интранет здесь
играет ключевую роль.
Единое информационное пространство, построенное на базе Интранет-технологии,
обеспечивает мобильность множества подразделений такой широко диверсифицированной
компании как, 3М.
Для некоторых отраслей бизнеса, например, для большинства консалтинговых компаний,
корпоративное информационное пространство становится их основным капиталом. Там Интранет-
технологии играют ключевую роль, как в поддержке корпоративного информационного
пространства, так и при оказании консалтинговых услуг, например, такими известными фирмами,
как Gartner Group Inc. или Ernst & Young.
    14.       ПРИМЕНЕНИЕ ИНТЕРНЕТ/ИНТРАНЕТ В УПРАВЛЕНИИ И
                ПОСТРОЕНИИ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ
       Опыт внедрения Интранет в западных компаниях насчитывает несколько лет. Сейчас уже
стало ясно, что внедрение только базовых Интранет-систем: внутренних Web-серверов,
электронной почты и организации Web-интерфейса к корпоративным базам данных, способно
оказать поистине революционные изменения во всех областях бизнеса компании. Однако эти
изменения часто остаются в тени при описании технических сторон Интранет.
       Важнейшей задачей корпоративных информационных систем (КИС) является обеспечение
доступа всех подразделений к стратегическим ресурсам компании при сохранении максимальной
мобильности и целостности этих ресурсов. Интранет позволяет компании довольно просто создать
единое информационное пространство, которое наряду с финансами, производством, логистикой и
кадрами становится ее важнейшим стратегическим ресурсом. Корпоративное информационное
пространство постепенно становится главным системообразующим фактором бизнеса. Приведем
некоторые примеры.
       Для больших транснациональных компаний, например Shell, корпоративное
информационное пространство является главным фактором их интеграции, и Интранет здесь
играет ключевую роль.
       Единое информационное пространство, построенное на базе Интранет-технологии,
обеспечивает мобильность множества подразделений такой широко диверсифицированной
компании как, 3М.
       Для некоторых отраслей бизнеса, например, для большинства консалтинговых компаний,
корпоративное информационное пространство становится их основным капиталом. Там Интранет-
технологии играют ключевую роль, как в поддержке корпоративного информационного
пространства, так и при оказании консалтинговых услуг, например, такими известными фирмами,
как Gartner Group Inc. или Ernst & Young.




                                                19