Пособие по подготовке магистерской диссертации для студентов, обучающихся по магистерской программе 551106 "Обеспечение качества и сертификация электронных средств". Крылов В.П. - 13 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВлГУ | Владимир

Составители: 

Рубрика: 

13
"активной генерации" необходимы, по мнению автора, регулярные (не
реже одного раза в неделю) встречи магистранта со своим научным
руководителем и руководителем магистерской программы с целью об-
суждения хода работы над диссертацией. Активизации работы над дис-
сертацией, безусловно, способствуют семинары магистрантов, а также
рецензирование научным руководителем отдельных разделов и диссер-
тации в целом по правилам рецензируемых журналов.
Весьма полезным для магистранта, как показывает практика, бу-
дет участие в процессе обсуждения представителей того предприятия,
где собирается работать или уже работает выпускник. В этом случае,
в частности, может быть реализована такая эффективная форма под-
готовки магистров, как кадровое сопровождение научно-технических
разработок, выполненных в университете по заказам предприятия.
Возможны различные формы подтверждения практической зна-
чимости (внедрения — фактического или планируемого) результатов
диссертационной работы для конкретного предприятия или лаборато-
рии кафедры. В частности, внедрением будет включение материалов
диссертации в отчеты по научно-исследовательским работам с соот-
ветствующим отражением участия в списке исполнителей. Практиче-
ская значимость может быть подтверждена документально фирмой-
заказчиком или организацией, занимающей ведущие позиции в данной
области науки. Форма документа достаточно произвольна — это мо-
жет быть справка, акт о внедрении или предполагаемом внедрении, от-
зыв профильного подразделения или ведущего специалиста о новизне и
практической значимости результатов, полученных в диссертации.
Отдельные предприятия и организации регулярно проводят конкур-
сы работ молодых специалистов. Участие, а тем более победа в таком
конкурсе, несомненно, являются документированным признанием ра-
боты и ее автора профессионалами.
                                                                13
"активной генерации" необходимы, по мнению автора, регулярные (не
реже одного раза в неделю) встречи магистранта со своим научным
руководителем и руководителем магистерской программы с целью об-
суждения хода работы над диссертацией. Активизации работы над дис-
сертацией, безусловно, способствуют семинары магистрантов, а также
рецензирование научным руководителем отдельных разделов и диссер-
тации в целом по правилам рецензируемых журналов.
    Весьма полезным для магистранта, как показывает практика, бу-
дет участие в процессе обсуждения представителей того предприятия,
где собирается работать или уже работает выпускник. В этом случае,
в частности, может быть реализована такая эффективная форма под-
готовки магистров, как кадровое сопровождение научно-технических
разработок, выполненных в университете по заказам предприятия.
    Возможны различные формы подтверждения практической зна-
чимости (внедрения — фактического или планируемого) результатов
диссертационной работы для конкретного предприятия или лаборато-
рии кафедры. В частности, внедрением будет включение материалов
диссертации в отчеты по научно-исследовательским работам с соот-
ветствующим отражением участия в списке исполнителей. Практиче-
ская значимость может быть подтверждена документально фирмой-
заказчиком или организацией, занимающей ведущие позиции в данной
области науки. Форма документа достаточно произвольна — это мо-
жет быть справка, акт о внедрении или предполагаемом внедрении, от-
зыв профильного подразделения или ведущего специалиста о новизне и
практической значимости результатов, полученных в диссертации.
    Отдельные предприятия и организации регулярно проводят конкур-
сы работ молодых специалистов. Участие, а тем более победа в таком
конкурсе, несомненно, являются документированным признанием ра-
боты и ее автора профессионалами.

Страницы