Управление инновационными процессами: кроссворды. Куценко Е.И. - 5 стр.

     Основы управления инновационным предпринимательством.
     Малое    инновационное   предпринимательство,  создание малого
инновационного предприятия (МИП). Управление деятельность МИП.
Особенности, специфика и перспективы развития малых инновационных
предприятий. Особенности функционирования венчурного бизнеса. Виды
венчурных фирм.


     Раздел        5     Государственное       регулирование    инновационной
деятельности


     Управление инновациями на макро-уровне. Роль государства в
регулировании инновационной деятельности. Значение инноваций для
стабилизации    экономического    развития,    укрепления   национальной
безопасности.
      Государственная инновационная политика. Государственные приоритеты
в сфере науки и технологий. Способы государственного влияния на
эффективность     инновационных      механизмов.    Основные     функции
государственных органов в инновационной сфере.
     Прямые     и    косвенные    методов   государственной    поддержки
инновационной деятельности. Роль государства в международном научно-
техническом сотрудничестве.


     Раздел 6 Правовое регулирование инновационной деятельности


      Комплексный характер правового        обеспечения инновационного
процесса и охраны интеллектуальной собственности. Нормативно-правовая
база инновационной деятельности предприятия. Понятие интеллектуальной
собственности. Патент (авторское свидетельство), патентная защита:
преимущества и недостатки.      Лицензирование и юридический порядок
передачи технологий. Лицензионное соглашение. Виды лицензий.


     Раздел    7       Мотивация   труда   в    управлении     инновационными
процессами


     Управление персоналом в инновационной организации. Особенности и
принципы управления персоналом в инновационной организации.
     Функциональные особенности и классификация научно-технических
кадров. Кадры инновационного предприятия: структура и особенности.
Принципы работы руководителя высшего звена. Психологический портрет
личности. Оценка деловых качеств менеджера. Формирование инновационного
                                                                            5