Аттестация рабочих мест по условиям труда. Кудрин А.Н. - 18 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

18
При соответствии фактических значений факторов производственной среды
и трудового процесса гигиеническим нормативам, а также при выполнении
требований травмобезопасности рабочего места и обеспеченности работников
СИЗ считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим
требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается
аттестованным соответственно с классом 1 или 2 с оценкой «соответствует
требованиям обеспеченности
СИЗ».
В случаях, когда на рабочем месте фактические значения вредных и (или)
опасных производственных факторов не соответствуют существующим нормам
и (или) требованиям по травмобезопасности и (или) обеспеченности
работников СИЗ, рабочее место признается аттестованным: по вредности и
опасности факторов производственной среды и трудового процесса с классами
3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4; по травмобезопасности с классом 3; по
обеспеченности СИЗ
с оценкой «не соответствует требованиям обеспеченности СИЗ».
При отнесении условий труда на рабочем месте к классу 4 (опасному) в
организации незамедлительно разрабатывается комплекс мер, направленных на
снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и
трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия.
8. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РА БОЧ ИХ МЕСТ
ПО
УСЛОВИЯМ ТРУДА
Рекомендации по заполнению карт аттестации рабочих мест по условиям
труда приведены в приложении 3 к «Порядку проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда» (приложение к Приказу Минздравсоцразвития от
31.08.2007 №569).
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в
виде пакета документов, содержащего:
1) приказ о проведении аттестации рабочих
мест по условиям труда и
привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);
2) перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих
мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием
оцениваемых факторов условий труда ;
3) копии документов на право проведения измерений и оценок условий
труда Аттестующей организацией (в случае
ее привлечения);
4) карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами
измерений и оценок условий труда;
5) ведомости рабочих мест подразделений и результатов их аттестации
рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест
организации и результатов их аттестации по условиям труда ;
6) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий
труда в
организации ;
7) протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации

Страницы