Организация производства на предприятиях ж/д транспорта. Куренков П.В - 13 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СамГУПС | Самара

Составители: 

Рубрика: 

Таблица 3.3
Нормативы для отнесения депо к определенной группе
Группа Норма баллов по группам
1 Более 300
2 От 136 до 300
3 От 61 до 300
4 До 61
4. Организация производственного процесса локомотивного депо во времени
Рабочим временем называется установленный законом период времени, в
течение которого трудящийся должен выполнять порученную ему работу. На
предприятиях локомотивного хозяйства, как и в целом на транспорте, нормальная
продолжительность рабочего времени не должна превышать 41 ч в неделю. Время
начала и окончания работы
, перерыв для отдыха устанавливается в соответствии с
правилами внутреннего распорядка или графика сменности. Продолжительность
рабочего дня устанавливается 8,2 ч для всех дней, кроме предпраздничных, они
сокращаются на 1 час.
Продолжительность непрерывной работы локомотивных бригад устанавливается
7 - 8 часов, а в отдельных случаях не более 12 часов.
Для руководителей, части специалистов и служащих установлен нормированный
рабочий
день. Он имеет нормальную продолжительность рабочего времени.
Бюджетом времени трудящегося называется фонд времени, расходуемый на
производственные, личные и общественные нужды.
Баланс рабочего времени включает в себя три фонда времени:
1. Календарный фонд, который подразделяется на
КФ год = 365 или 366 дней
КФ кв = 90 - 92 дня
КФ мес = 28 - 31 день
2. Номинальный фонд - разность между
календарным фондом и нерабочими
днями (выходными и праздничными).
НФ = КФ – n
праздн
– n
вых
(4.1)
где n
праздн
= 10, n
вых
= 104
3. Эффективный (полезный) фонд - время фактического пребывания одного
рабочего на рабочем месте предприятия. Он используется для определения
списочного количества рабочих. Этот фонд получается вычитанием из номинального
фонда неиспользуемого рабочего времени, положенного по закону (отпуска, болезни,
выполнение государственных обязанностей и пр.)
(4.2) где k
отсут
- коэффициент отсутствия по уважительным причинам = 0,95;
t
отп
- время отпуска = 24 дня; t
ср
- средняя номинальная продолжительность
рабочего дня. Определяется с учетом его сокращения по различным причинам. В
,)(
ср
пр
отсутотп
tktНФЭФ ×⋅−=

Страницы