Составители:
Рубрика:
44
Ситуация 8.8.
На совещании у мера города, на котором выступил его
первый заместитель, было утвердительно сказано о том, что если
менеджер намерен долго работать на рынке, то он должен быть
готов к значительным вложениям в собственное образование,
потратив на это много времени. То есть это предполагает серьез-
ные инвестиции в интеллектуальный капитал.
Как вы думаете, почему это должно касаться менеджера?
Ситуация 8.9.
В 90-е годы XX столетия появился институт настав-
ников. Об этом было заявлено на совещании руководите-
лей и не случайно. Ибо ко многим было предъявлено об-
винение в слабой компетентности и низком профессиона-
лизме. В то же время, всего лишь некоторые из присутст-
вующих пользуются возможностями коучей. Многие меж-
ду собой переглянулись и пожали плечами, показывая тем
самым, что они об этом слышат впервые.
Что бы вы смогли ответить, оказавшись в этой ситуации?
Ситуация 8.10.
Однажды руководитель крупной компании, пригласив
к себе в кабинет менеджеров структурных подразделений,
сделал очень серьезный упрек некоторым в том, что они не
используют в решении стоящих задач возможности «коуча».
А вы не смогли бы назвать главную задачу коуча?
Ситуация 8.11
При обмене мнениями о результатах по использованию
«коучей» в своей практической деятельности, некоторые ру-
ководители обратили внимание на недостатки в их работе.
Какие недостатки, по вашему мнению, имеют место в
работе «коучинга»?
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- …
- следующая ›
- последняя »
