Уровень жизни населения Бурятии в 50-70-е годы ХХ века. Кузнецов В.В. - 12 стр.

с двумя выходными днями в Бурятии партийными комитетами        предприятия и организации, в которых было занято около 61%
была образована междуведомственная комиссия 36.                общей численности рабочих и служащих 40.
        Партийные, советские и хозяйственные организации               Предприятия, связанные с обслуживанием сельского
Бурятии в проведении этой работы опирались на опыт других      хозяйства и расположенные в сельской местности (масло-
городов, где в опытном порядке был осуществлен перевод         сырозаводы, автомобильные хозяйства, предприятия бытового
рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя       обслуживания сельского населения) были переведены на
выходными днями. Так, для изучения опыта работы по             пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в
переводу рабочих и служащих на новый режим труда в 1966 г.     более поздние сроки одновременно с предприятиями сельского
была направлена группа партийно-советских работников в г.      хозяйства     (совхозы    и   другие      сельскохозяйственные
Пермь 37.                                                      предприятия).
        Позднее для более детального ознакомления и изучения           Также в более поздние сроки предусматривался
опыта работы предприятий городов Иванова и Ангарска по         перевод медицинских учреждений в связи с тем, что
переводу рабочих и служащих на новый режим работы и            укомплектованность медицинским персоналом составляла в
отдыха выезжали работники министерств, ведомств и              Бурятии 63,7%, в том числе в городах и рабочих поселках –
предприятий Бурятии.                                           64,6%, а в сельской местности – 61,6% 41.
        После тщательной подготовки с 1 апреля 1967 г. в               Предприятия, перешедшие на новый режим труда
опытном порядке были переведены на пятидневную рабочую         (Тимлюйский завод асбоцементных изделий, Улан-Удэнская
неделю с двумя выходными днями 40 предприятий Бурятской        тонкосуконная фабрика, Улан-Удэнская ТЭЦ) успешно
АССР. На наиболее крупных предприятиях (локомотиво-            выполняли производственную программу. Средняя зарплата
вагоноремонтный, авиационный заводы, мясоконсервный            рабочих была выше или на уровне соответствующего периода
комбинат) были переведены на новый режим труда и отдыха        1966 г. Вместе с тем, были и недостатки в проведении этой
отдельные цехи и участки. Общая численность рабочих и          работы. Так, в Баргузинском, Прибайкальском и Селенгинском
служащих, переведенных на новый режим труда и отдыха на 1      районах даже не были созданы комиссии по подготовке
апреля 1067 г. составила в автономной республике 11500         предприятий к переводу предприятий на пятидневную рабочую
человек 38.                                                    неделю. На ряде предприятий не были произведены
        Перевод рабочих и служащих государственных,            перерасчеты норм выработки, тарифных ставок и сменных
кооперативных и общественных предприятий, учреждений и         заданий, не изменены режим работы предприятий, учреждений
организаций, расположенных на территории Бурятии, на           и    организаций,      связанных     с      культурно-бытовым
пятидневную рабочую неделю предусматривалось осуществить       обслуживанием населения в условиях пятидневной рабочей
в течение июня-октября 1967 г., в том числе города             недели 42.
Гусиноозерск, Кяхта, Улан-Удэ, Закаменск и Бабушкин – в                Рабочие и служащие с одобрением отнеслись к
июне-августе, райцентры и рабочие поселки – в сентябре-        переводу на пятидневную рабочую неделю. Об этом
октябре 1967 г. 39. На новый режим работы переводились         свидетельствовали      интересные      данные,      полученные
                                                               сотрудниками      Восточно-Сибирского       филиала     научно-