Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Кузнецова Н.В. - 222 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ДВФУ | Владивосток

Составители: 

Рубрика: 

Рис.6.3. Схема факторной системы переменного фонда зарплаты
б) по плану, пересчитанному на объём производства, при плановой структуре:
КппФЗПплФЗПусл ⋅=1 ;
в) по плану, пересчитанному на фактический объём производства продукции и
фактическую структуру:
∑
⋅⋅= ОТплiУТЕплiVВПфiФЗПусл2 ;
д) фактически при фактической удельной трудоёмкости и плановом уровне оплаты
труда:
∑
⋅⋅= ОТплiУТЕфiVВПфiФЗПусл3 ;
е) фактически:
∑
⋅⋅= ОТфiУТЕфiVВПфiФЗПф .
2. Отклонение от плана:
абсолютное:
;ФЗПплФЗПфФЗПа −=
относительное:
)...( прФЗПпостКплплФЗПперФЗПфФЗПот
+
⋅
−=
Расчёт влияния факторов на изменение переменной части фонда оплаты труда
проводят по формулам:
влияние объёма производства продукции:
;11 ФЗПплФЗПуслФЗПусл −=∆
влияние изменения структуры произведённой продукции:
;122 ФЗПуслФЗПуслФЗПусл −=∆
влияние изменения удельной трудоёмкости продукции:
;233 ФЗПуслФЗПуслФЗПусл −=∆
влияние изменения оплаты труда:
.34 ФЗПуслФЗПфФЗПусл −=∆
В конце анализа необходимо провести проверку произведённых расчётов:
;4321 ФЗПуслФЗПуслФЗПуслФЗПуслФЗПа
∆
+
∆
+
∆+∆=∆
.432 ФЗПуслФЗПуслФЗПуслФЗПо
∆
+
∆+∆=∆
Факторная модель постоянной части фонда оплаты труда представлена на рис.6.4. 
         Рис.6.3. Схема факторной системы переменного фонда зарплаты

      б) по плану, пересчитанному на объём производства, при плановой структуре:
      ФЗПусл1 = ФЗПпл ⋅ Кпп ;
      в) по плану, пересчитанному на фактический объём производства продукции и
фактическую структуру:
      ФЗПусл2 = ∑ VВПфi ⋅ УТЕплi ⋅ ОТплi ;
         д) фактически при фактической удельной трудоёмкости и плановом уровне оплаты
труда:
         ФЗПусл3 = ∑ VВПфi ⋅ УТЕфi ⋅ ОТплi ;
         е) фактически:
         ФЗПф = ∑ VВПфi ⋅ УТЕфi ⋅ ОТфi .
      2. Отклонение от плана:
      абсолютное:
      ФЗПа = ФЗПф − ФЗПпл;
      относительное:
      ФЗПот = ФЗПф − (ФЗПпер.пл ⋅ Кпл + ФЗПпост.пр).
      Расчёт влияния факторов на изменение переменной части фонда оплаты труда
проводят по формулам:
      влияние объёма производства продукции:
      ∆ФЗПусл1 = ФЗПусл1 − ФЗПпл;
      влияние изменения структуры произведённой продукции:
      ∆ФЗПусл2 = ФЗПусл2 − ФЗПусл1;
      влияние изменения удельной трудоёмкости продукции:
      ∆ФЗПусл3 = ФЗПусл3 − ФЗПусл2;
      влияние изменения оплаты труда:
      ∆ФЗПусл4 = ФЗПф − ФЗПусл3.
      В конце анализа необходимо провести проверку произведённых расчётов:
      ∆ФЗПа = ∆ФЗПусл1 + ∆ФЗПусл2 + ∆ФЗПусл3 + ∆ФЗПусл4;
      ∆ФЗПо = ∆ФЗПусл2 + ∆ФЗПусл3 + ∆ФЗПусл4.
      Факторная модель постоянной части фонда оплаты труда представлена на рис.6.4.

Страницы