Экспериментальные исследования в психологии - 41 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ЮФУ | Ростов-на-Дону

Составители: 

Рубрика: 

41
терен для личности и проявляется не только в данной конкретной группе, но и за
ее пределами.
Отметим также, что количественная оценка по одной или нескольким сопря-
женным парам (противоположным тенденциям) может быть амбивалентной (на-
пример, «общительность» - 10 баллов, «необщительность» - 10 баллов). Это сви-
детельствует о противоречивости, амбивалентности межличностного поведения
человека в данной
группе, о том, что он находится во власти противоположных
тенденций и стремлений. Такая ситуация зачастую может являться источником
внутреннего конфликта личности.
Приложение 4.
Инструкция: «Пожалуйста, внимательно прочитайте приведенные ниже суждения,
описывающие различные, но достаточно распространенные, типичные особенности по-
ведения человека в общении с другими людьми. Если Вы считаете, что то или иное ут-
верждение соответствует Вашему мнению о себе (или Вашему представлению о своем
поведении в данной конкретной группе, или Вашему представлению об оцениваемом
человеке), то поставьте напротив этого утверждения знак «+». Если же утверждение
противоречит Вашим мнениям и представлениям, отметьте его знаком « - «. Если Вам
трудно выразить определенное суждение относительно какого-либо утверждения, по-
метьте его знаком «0», но при этом постарайтесь, чтобы таких неопределенных ответов
было как можно меньше».
Список утверждений.
1. Критичен к товарищам
2.
Испытывает тревогу, когда в группе начинается конфликт.
3. Всегда следует советам и указаниям лидера (руководителя).
4. Не склонен вступать в близкие отношения с членами группы.
5. Очень ценит дружественность в отношениях, дружескую атмосферу в группе.
6. Склонен противоречить лидеру.
7. Испытывает симпатии только к одному-двум определенным членам группы.
8.
Избегает групповых встреч и мероприятий.
9. Очень ценит похвалу лидера или руководителя.
10. Независим в суждениях и в манере поведения.
11. В споре всегда встает на чью-либо сторону.
12. Склонен принимать на себя руководство другими при выполнении тех или иных
групповых дел.
13. Предпочитает общаться с ограниченным кругом лиц.
14.
При проявлении враждебности со стороны окружающих внешне спокоен.
15. Склонен поддерживать настроение всей группы.
16.Не придает особого значения личным качествам и отношениям членов группы.
17.В своих интересах способен отвлекать группу от ее целей.
18. Иногда испытывает удовлетворение, противопоставляя себя лидеру (руководите-
лю).
19. Эмоционален, искренен, отзывчив в общении с
товарищами.
20. В спорах предпочитает оставаться нейтральным

Страницы