Управление персоналом. Кузнецова Н.В. - 222 стр.

Проекты                                            Выпол-     Пояснения
                                                   нение
                                                   12345
1
2
Средний балл

Качества                                                                Оценка
                                                                        12345
Ответственность Своевременное, добросовестное, качественное выпол-
нение заданий руководителя
Работоспособность Умение качественно выполнять работу в ограничен-
ное время, поведение в условиях больших нагрузок.
Коммуникабельность Корректность, внимательность, гибкость в обще-
нии с коллегами и внешним окружением, умение разрешать конфликт-
ные ситуации.
Готовность к труду Неравнодушное отношение к рабочим ситуациям,
желание активно участвовать в работе и влиять на общий результат.
Знание работы Профессиональная грамотность, практические навыки,
знания и информация, используемые при работе.
Лидерский потенциал Умение организовать и мотивировать работу под-
чиненных.
Личная инициатива Готовность и способность решать проблемы по соб-
ственной инициативе.
Решительность Способность к принятию решений и готовность отстаи-
вать свои планы и намерения.
Средний балл

Подпись: ________________


Аттестационный лист №4           Заполняется аттестационной комиссией

ФИО
Подразделение
Должность

Возраст:          Структура подчинения:
Общий стаж работы (лет):      кому подчиняется:
Стаж работы в ЗАО (лет):      кол-во сотр. в подчинении:

1. Образование и повышение квалификации
  Учебное заведение Год    Специальность

2. Должностные обязанности
  Должностные обязанности                     Выполнение (1 2 3 4 5)      Примеча-
                                                                          ние




                                       223