Инновационный менеджмент. Квеско Р.Б - 81 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Венчурные компании лишь управляют фондами, но не владеют

ими. Они получают вознаграждение от собственников капитала, в соот-

ветствии с условиями договора между компанией и учредителями вен-

чурного фонда, хотя могут вложить в эти фонды и часть своих собствен-

ных средств. Спрос на венчурный капитал на Западе в последние годы

вызвал бурный рост числа финансовых источников.

Венчурные организации могут быть двух типов:

1) самостоятельные, выполняющие работы по заказу и по своей

инициативе;

2) относительно независимые, созданные в составе крупных

объединений (компаний), так называемые внутренние венчуры.

Во втором случае подразделения получают самостоятельность в

выборе направлений исследований, организации работы, формировании

персонала предприятия. Внутренние венчуры обычно создаются по ре-

шению руководства крупной компании (объединения), имеют юридиче-

скую и бюджетную самостоятельность. Наибольшее распространение

венчурные организации получили за рубежом.

Инвестирование в венчурные предприятия характеризуется рядом

особенностей:

•средства предоставляются на длительный срок на безвозвратной

основе и без гарантий, поэтому инвесторы идут на большой риск;

•долевое участие инвестора в уставном капитале компании

(объединения). Это означает, что рисковый капитал рассматривается не

как кредит, а как паевой взнос в уставный капитал венчурной организа-

ции в зависимости от доли участия;