ВУЗ:
Составители:
Основными составляющими аппарата управления являются:
1.- персонал; 2. – исследования и проекты; 3. – маркетинг (изучение
рынка); производство продукции или оказание услуг; 5. –
финансирование.
Персонал любой организации можно рассматривать на следующих
уровнях:
I. Руководство. Его основные функции:
• Координация;
• Формирование политической стратегии;
II. Высший уровень персонала. Основные функции:
• Планирование;
• Организация;
• Разработка различных программ;
III. Средний уровень персонала. Это самое важное звено. Осуществляет
такие функции как:
• Мотивация исполнителей;
• Контроль за работой исполнителей;
IV. Исполнители.
Менеджмент как определенная категория людей.
В деятельности менеджеров существует 4 основных принципа.
1. Основными мотивами работников являются скорее социально-
психологические факторы, нежели материальные (Удовлетворенность
трудовым коллективом, условиями труда, оплатой).
2. Производительность труда отдельных лиц зависит от норм,
принятых в коллективе, а не от его личных качеств.
3. Стиль руководства и общения оказывает решающее
воздействие на поведение персонала.
4. Изменение специализации работников нежелательно и
нецелесообразно.
Глава 3. Социальная политика как инструмент управления.
1. Понятие социальной политики, ее субъекты, задачи и приоритеты.
2. Основные принципы разработки социальной политики, функции и
модели.
22
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- …
- следующая ›
- последняя »
