ВУЗ:
Составители:
которые имеют место в обществе, — от групповых до общественных —
специалист может выбирать те, которые в наибольшей степени отвечают
его внутренним устремлениям и представлениям о добре и благе;
сознательно, так как решение поступить так или иначе приняв им
самостоятельно или в результате консультаций с коллегами клиентом в
силу осознанной, ситуативно обусловленной необходимости, путем
выбора из значительного количества вариантов возможных решений;
добровольно, поскольку чувство долга стало его убеждением и
доминирующим мотивом деятельности, и именно это обстоятельство
определяет поведение и деятельность специалиста в повседневной
практике.
Деонтология социальной работы включает в себя определенные
принципы:
— личной ответственности за порученное дело, как в правовом, так и в
моральном отношениях;
— компетентности специалиста;
— рационального подхода к решению поставленных задач;
— соответствия полномочий и ответственности;
— правовой регламентации деятельности;
— подотчетности;
— инициативы и творческого подхода;
— организованности и дисциплины,
— контроля и проверки исполнения;
— критического подхода к оценке деятельности, возможностей своих и
клиента;
— доверия и свободы действий;
— поощрения и наказания и другие.
Условно деонтологию социальной работы можно рассматривать по тому,
какие субъекты и объекты рассматриваются как стороны конкретного
профессионального отношения. Соответственно можно выделить пять
типов таких отношений, представленные в виде соответствующих
разделов.
Ответственность и долг социального работника перед
обществом и государством.
Деятельность социального работника во всех ее видах и составных частях
73
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- …
- следующая ›
- последняя »
