ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
сийской Федерации, муниципальных образований. Результат работы
комиссий – заключение трёхсторонних региональных соглашений, кото-
рые определяют социально-экономическую политику в субъектах Рос-
сийской Федерации, способствуют дальнейшему развитию процесса за-
ключения отраслевых региональных соглашений, отраслевых террито-
риальных, территориальных соглашений, а также заключению коллек-
тивных договоров в организациях всех форм собственности.
На заседания территориальных комиссий выносятся вопросы регу-
лирования оплаты труда, погашения задолженности по заработной пла-
те, режимов труда и отдыха, тарифов и цен на электроэнергию, жилищ-
но-коммунальные услуги, реформирования социальной сферы, защиты
прав и гарантий работников, другие вопросы социально-экономических
отношений, предусмотренные трёхсторонними соглашениями.
Специальные мероприятия, проводимые в регионах, способствова-
ли тому, что в субъектах Российской Федерации органами по труду сов-
местно с профсоюзными организациями и работодателями в целом
обеспечивалось рассмотрение актуальных вопросов, связанных с разви-
тием социального партнёрства.
Актуальным и перспективным направлением социального партнёр-
ства стало развитие досудебного разрешения коллективных трудовых
споров в трудовых арбитражах.
Несмотря на позитивные изменения, происходящие в системе дого-
ворного регулирования трудовых отношений на основе социального
партнёрства, все еще нерешёнными остаются многие экономические и
социальные проблемы. Причины, сдерживающие развитие социального
партнёрства в субъектах Российской Федерации, имеют для регионов
общий характер:
• отсутствие представительных органов работников и работода-
телей, обладающих необходимыми полномочиями для заключения от-
раслевых территориальных соглашений;
• отсутствие в коллективных договорах либо недостаточность до-
полнительных социальных гарантий и льгот для работников организа-
ций;
• неразвитость договорных форм регулирования трудовых отно-
шений и связанных с ними иных отношений на частных предприятиях;
• несформированность территориальных органов по труду, трёх-
сторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отноше-
ний, подразделений, обеспечивающих содействие сторонам коллектив-
ного трудового спора по его урегулированию.
33
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »
