Занятость населения и ее регулирование. Квеско Р.Б. - 9 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

Национальные рынки труда все больше утрачивают свою обособ-
ленность и замкнутость. Между ними возникают транснациональные
потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный
и систематический характер. Такие трансграничные перемещения рабо-
чей силы наряду с движением капитала образует верхний международ-
ный уровень рынка рабочей силы.
Международный рынок труда можно определить как наднацио-
нальное образование, где на постоянной основе выступают покупатели
и продавцы рабочей силы в рамках межгосударственного регулирова-
ния спроса и предложение рабочей силы.
7
Образование международного рынка труда осуществляется двояко:
• через миграцию труда и капитала;
• путем постепенного слияния национальных рынков труда, когда
окончательно устраняются юридические, национально-этнические,
культурные и иные преграды между ними.
Таким образом, рынок труда как социально-экономическая катего-
рия – это сложное и динамичное явление.
Исходя из определения и характеристики рынка труда, можно уста-
новить его основные элементы:
8
• субъекты рынка труда;
• правовые аспекты, регламентирующие отношения субъектов на
рынке труда;
• конъюнктура рынка;
• службы занятости населения;
• инфраструктура рынка труда;
• система социальной защиты населения и др.
Основными субъектами рынка труда являются работодатели и
наёмные работники.
Работодатель – наниматель, который может быть представлен раз-
личными «фигурами» в зависимости от узаконённой структуры отноше-
ний собственности. Им могут быть государственные предприятия, акци-
онерные общества, общественные организации, колхозы, частные пред-
приятия, кооперативы, совместные предприятия, индивидуальные нани-
матели и т.п.
Наёмные работники – это свободные трудоспособные граждане,
для которых работа по найму является главным источником средств су-
ществования и индивидуального воспроизводства. Для работодателей
7
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Юнити, 1999. – С. 108.
8
Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2001. – С. 186.
9

Страницы