Психология. Лачугина Ю.Н. - 64 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

64
Групповые настроения – эмоциональный фон и настр ой членов гру ппы,
совокупность пер еживаний в конкретный период времени, влияющих на хар актер
пр оявления психолог ии отдельных членов и гр уппы в целом.
Групповые традиции – это сфор мировавшиеся в пр оцессе сов местной
жизнедеятельности стер еотипы поведения и действий, правила повседневного общения,
соблюдение которых стало по тр ебностью каждого из членов гр уппы.
Групповые мнения
– это совокупность оценочных су ждений, отражающих
преобладающее отношение членов мало й гр уппы к опр еделенны м событиям ил и
явлениям, имеющим мес то внутри гру пп и вне ее пределов.
Среди социально-психологических пр оцессов, происходящих в гру ппе, особо
выделяют лидерство, сплоченно сть и конформизм. Они обусловлены взаимод ействием
членов гр уппы между собой, а так же внешними влияниями на гр у ппу и
обеспечивают
гру ппову ю динамику .
Лидер – это такой член мало й гр у ппы, который выдвигается в результате
взаимодействия членов гр у ппы для р ешения конкретных задач. Он демонстрирует более
высокий уровень активности и влияния на других людей. Остальные члены гр у ппы
пр инимают лидерство, пр едполагая, что он будет вести за собой, а они будут ведомыми.
Лидерство – один из процессов
организации и управления малой группы, результат
действ ия объектив ных (конкретная ситу ация, интер есы, потр ебности гр у ппы) и
субъективных (индивидуальные о собенности лидера) факторов. В социально й психологии
существу ют тр и подхода к объяснению пр оисхожд ения лидерства: теория черт;
ситу ацио нный подход; системная теория лидерства.
Социометрия – метод психологического исследования межлич ностны х отношений
в гру ппе (пр едложенный Я. Морено), позволяющий определять
структуру
взаимоотношений и психологической сов местимости в гру ппе по числу взаимных
выборов ее членов.
Сплоченность группы – это взаимное тяготение членов гру ппы. К факторам,
обеспечивающим сплоченность гру ппы, можно отнести (С. Кратохвил):
• у довлетвор ение личных потребностей индивидов в гр у ппе или пр и по мощи
гру ппы;
• цели гр у ппы, которые находятся в согласие с индивиду альными потр ебностя ми;
•
выгоды, вытекающие из членства в гру ппе, ожидания несо мненной пользы от
него;
• разного рода симпатии между членами гр у ппы;
• мотивировка каждым участником своего членства в гру ппе, включая у силия,
которые он пр иложил, чтобы по пасть в нее;
• дру жеская р асполагающая атмосфера;
• пр итягательность общих д ействий;
• сопер ничество с другой гру ппой;
• пр естижно сть
гру ппы, а значит, и членства в ней;
• враждебное, непр иязненное о тношение общества к гр у ппе.
Конформизм – это из менение поведения ил и у беждений в р езу льтате р еального ил и
воображаемого давления гр у ппы. Само слово «конформизм» имеет смысл
«пр испособленчества». Конформизм констатируется тогда, когда фиксируется конфликт
между мнением индивид а и мне нием гру ппы, и этот конфликт преодолевается в
пользу
гру ппы. Различают: внешний конформизм (у сту пчивость) – мнение гр у ппы пр инимается
индивидом лишь внешне, а на деле пр ису тству ет личное несогласие; вну тр енний
конформизм (одобрение) – инд ивид д ействительно пр инял мнение большинства.
Конформизм высту пает в качестве механизма сплоченности гр у ппы, пер едачи
социального наследия и гр у пповых нор м.

Страницы