ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
Задание 3. Деятельность Вашего непосредственного подчиненного
(начальника отдела маркетинга) связана с постоянным использованием
оргтехники, но габариты его кабинета не позволяют установить на его рабочем
месте всю требуемую технику. В ходе деятельности он постоянно проходит
через рабочие места других служащих. В связи с этим он тратит время на
разговоры и личные просьбы
, теряя тем самым как свое рабочее время, так и
отвлекая других. Как разрешить данную ситуацию?
Задание 4. Вы установили контакт с японской фирмой, с которой хотите
заключить договор. Вас приглашают в Японию, встречают как самого дорогого
гостя, предлагают обширную программу развлечений с обедом в дорогом
ресторане, а, когда дело доходит до
переговоров, японцы просят подождать
пару дней.
И потом довольно продолжительное время сообщают Вам о
периодически возникающих затруднениях. Как вы поступите в этой ситуации?
Задание 5. Вы руководитель крупной компании. Вам требует новый
секретарь. Собеседование и испытательный срок прошли три кандидата со
следующими профессиональными и личными характеристиками (А, Б, В). кого
Вы примите на работу? Обоснуйте свое решение.
А) Имеет очень хорошие профессиональные навыки и большой
послужной список, организован и аккуратен, но в общении с посетителями
проявляет грубость и недоброжелательность.
Б) Профессиональные навыки на довольно высоком уровне. Вежлив,
общителен и дружелюбен как с начальством, так и посетителями. Аккуратен и
организован, но при
этом не умеет хранить секреты фирмы и много
разговаривает по телефону с посторонними людьми.
В) За испытательный срок показал себя воспитанным и добросовестным.
Дружелюбен и тактичен в общении с посетителями, но профессиональные
навыки недостаточные. Не умеет адекватно реагировать на возникшие
проблемы.
Задание 6. Ваше желание – устроить на своей фирме презентацию нового
продукта. Фирма располагает средствами для составления рекламных буклетов,
для приглашения гостей и проведения банкета, но ее финансовые возможности
не позволяют оплатить для всех приглашенных места в гостинице по
соответствующему разряду. Как Вы все организуете?
Задание 7. Никто лучше Вас не знает, на что Вы способны и насколько
Вам удалось в повседневной
деятельности подойти к границе своих
возможностей. Поэтому Вы решили сами для себя изобрести систему оценки
эффективности своего труда. По каким критериям Вы будете себя оценивать
(не меньше 3)? Сделайте это в любой удобной Вам форме.
Задание 8. Вам предлагают повышение. Новая должность выше
оплачивается и весьма престижна. Но Вы не знаете,
будет ли эта работа
доставлять Вам удовлетворение, более того, предполагаете, что не будет. Как
вы поступите?
Задание 9. Как вы отнесетесь к тому, что резюме одного из претендентов
на должность начальника отдела маркетинга в разделе «Опыт работы»
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
