ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
74
15. Планирование карьеры: факторы карьерного роста, концепции
карьеры, факторы отклонений в карьерном процессе.
16. Теория «Равных возможностей».
17. Отбор, профессиональный отбор, подбор персонала. Подбор
должности.
18. Основные источники и методы найма и отбора
19. Критерии, программы и методы отбора.
20. Оценка персонала и его деятельности, оценка должности.
21. Критерии и методы
оценки персонала.
22. Руководство эффективностью деятельности персонала
23. Эффективное распределение обязанностей. Делегирование полномочий
как фактор развития персонала.
24. Делегирование полномочий с точки зрения оценки персонала и оценки
должности.
25. Проблемы и ошибки при делегировании полномочий.
26. Мотивирование персонала: определение, способы, подходы.
27. Мотивирование как постоянный и переменный фактор.
28. Ежедневная
практика мотивации.
29. Способы мотивации.
30. Контроль деятельности персонала: определение, виды, методы.
31. Позитивный, прогрессивный и негативный контроль.
32. Функции руководителя. Лидерство и деловая активность.
33. Модели поведения руководителей и типы руководителей.
34. Основные стили руководства и управления персоналом.
35. Эффективное и неэффективное руководство (Адизас).
36. Идеальная группа по Белбину.
