ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
мышц. В целом, на первом этапе обучения, который обозначают термином
"фаза генерализации", движения мало эффективны, на работу затрачивается
больше энергии, чем она того требует. На этом этапе одна и та же работа
более тяжела и утомительна, чем на последующих.
На втором этапе обучения, способствующего становлению трудового
навыка, процессы возбуждения в двигательных центрах концентрируются.
Движения становятся плавными и координированными, осуществляются
более экономично с точки зрения затрат энергии. Работать становится легче и
менее утомительно.
Третий этап формирования трудовых навыков называют "фазой
стабилизации и образования устойчивой доминанты". Рабочие движения
становятся высококоординированными и экономичными. В работе
принимают участие лишь те мышцы, которые непосредственно обеспечивают
достижение конечного результата труда. Стабильный и высокий уровень
работоспособности поддерживается на протяжении всего рабочего дня.
В процессе обучения, на завершающем его этапе, формируется
динамический стереотип, то есть цепь психомоторных реакций,
выработанная в ответ на постоянно повторяющееся действие одних и тех же
раздражителей (последовательная цепь рабочих действий, сигналов). В этом
случае достаточно одного начального раздражителя (вербального,
зрительного, звукового, образного и др.), чтобы запустить в ход всю
программу рабочих действий. При хорошо закрепленном динамическом
стереотипе условнорефлекторные связи достигают автоматизма.
Благодаря этому,
34
мышц. В целом, на первом этапе обучения, который обозначают термином "фаза генерализации", движения мало эффективны, на работу затрачивается больше энергии, чем она того требует. На этом этапе одна и та же работа более тяжела и утомительна, чем на последующих. На втором этапе обучения, способствующего становлению трудового навыка, процессы возбуждения в двигательных центрах концентрируются. Движения становятся плавными и координированными, осуществляются более экономично с точки зрения затрат энергии. Работать становится легче и менее утомительно. Третий этап формирования трудовых навыков называют "фазой стабилизации и образования устойчивой доминанты". Рабочие движения становятся высококоординированными и экономичными. В работе принимают участие лишь те мышцы, которые непосредственно обеспечивают достижение конечного результата труда. Стабильный и высокий уровень работоспособности поддерживается на протяжении всего рабочего дня. В процессе обучения, на завершающем его этапе, формируется динамический стереотип, то есть цепь психомоторных реакций, выработанная в ответ на постоянно повторяющееся действие одних и тех же раздражителей (последовательная цепь рабочих действий, сигналов). В этом случае достаточно одного начального раздражителя (вербального, зрительного, звукового, образного и др.), чтобы запустить в ход всю программу рабочих действий. При хорошо закрепленном динамическом стереотипе условнорефлекторные связи достигают автоматизма. Благодаря этому, 34
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- …
- следующая ›
- последняя »