ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ПОДВЕДЕМ ИТОГИ
•Продумайте, что для вас важно знать на этапе вхождения в
должность.
•Соберите доступную информацию о компании.
•Задавайте вопросы еще на стадии переговоров о приеме на
работу. Качество выполнения работы – самое главное.
•Задавайте вопросы, если чего-то не знаете. Определите, кто
может быть вашим наставником.
•По каким критериям будет оцениваться ваша работа.
•Узнайте правила корпоративной культуры и придержи-
вайтесь их.
•Уважайте чужую территорию.
•Будьте терпеливы к временным неудобствам. Контролируй-
те свои привычки. Не предавайтесь ностальгическим воспо-
минаниям о прежней работе.
•Воздержитесь от критики.
•Избегайте конфликтов.
•Чаще улыбайтесь.
•Запоминайте имена новых коллег.
51
