ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
18
8. Что заставляет людей объединяться в социальные организации?
9. Какие виды организаций вы знаете?
10. В чём сущность процесса управления в организации?
11. Что обычно понимается под термином «бюрократия»? В чём состоит со-
временное понимание бюрократической системы?
12. Что понимают под термином «аномия» в рамках социологических теорий
отклоняющегося поведения?
Темы контрольных работ, рефератов, докладов, фиксированных высту-
плений:
1. Особенности социальных институтов как сложных социальных образо-
ваний.
2. Характеристики основных социальных институтов России.
3. Экономика как социальный институт.
4. Образование как социальный институт.
5. Семья как социальный институт.
6. Наука как социальный институт.
7. Религия как социокультурный институт.
8. Социальный институт права.
9. Формальные и неформальные организации: сущность, механизмы дея-
тельности, конкретные формы (сравнительный анализ).
10. Социальные нормы и их роль в обществе.
Литература:
1. Андреев Ю.П. Социальные институты: содержание, функции и структура.
– Свердловск, 1989.
2. Беляева Н.Ю. Гражданские ассоциации и государство //Социс. – 1995. -
№11.
3. Вебер М. О некоторых категориях «понимающей» социологии // Избран-
ные произведения. – М., 1990. – Гл.XII.
4. Гулднер А. Социология организаций // Американская социология. - М.,
1972.
5. Дизель Р.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. –
М., 1993.
6. Лопин Н.И. Модернизация базовых ценностей россиян // Социс. – 1996. -
№5.
7. Новые концепции общей теории управления. – М., 1995.
8. Олейник А.Н. Механизм возникновения новых институционных структур
в переходный период // Социс. – 1994. - №2.
9. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1995.
10. Щербина В.В. Социология организаций // Социология труда /Под ред.
Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко. – М.: Издательство МГУ, 1993.
11. Франчук В.М. Основа современной теории организаций. – М., 1995.
8. Что заставляет людей объединяться в социальные организации? 9. Какие виды организаций вы знаете? 10. В чём сущность процесса управления в организации? 11. Что обычно понимается под термином «бюрократия»? В чём состоит со- временное понимание бюрократической системы? 12. Что понимают под термином «аномия» в рамках социологических теорий отклоняющегося поведения? Темы контрольных работ, рефератов, докладов, фиксированных высту- плений: 1. Особенности социальных институтов как сложных социальных образо- ваний. 2. Характеристики основных социальных институтов России. 3. Экономика как социальный институт. 4. Образование как социальный институт. 5. Семья как социальный институт. 6. Наука как социальный институт. 7. Религия как социокультурный институт. 8. Социальный институт права. 9. Формальные и неформальные организации: сущность, механизмы дея- тельности, конкретные формы (сравнительный анализ). 10. Социальные нормы и их роль в обществе. Литература: 1. Андреев Ю.П. Социальные институты: содержание, функции и структура. – Свердловск, 1989. 2. Беляева Н.Ю. Гражданские ассоциации и государство //Социс. – 1995. - №11. 3. Вебер М. О некоторых категориях «понимающей» социологии // Избран- ные произведения. – М., 1990. – Гл.XII. 4. Гулднер А. Социология организаций // Американская социология. - М., 1972. 5. Дизель Р.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М., 1993. 6. Лопин Н.И. Модернизация базовых ценностей россиян // Социс. – 1996. - №5. 7. Новые концепции общей теории управления. – М., 1995. 8. Олейник А.Н. Механизм возникновения новых институционных структур в переходный период // Социс. – 1994. - №2. 9. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1995. 10. Щербина В.В. Социология организаций // Социология труда /Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко. – М.: Издательство МГУ, 1993. 11. Франчук В.М. Основа современной теории организаций. – М., 1995. 18
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- следующая ›
- последняя »