ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
30
вызванного экономическим кризисом, предприятия не
увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный
режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или ра-
бочий день), либо отправляют в вынужденные отпуска.
Структурная и фрикционная безработица определяет
ее естественный уровень. Другими словами, сумма фрикци-
онной и структурной безработицы равняется естественной
безработице. Поэтому полная занятость - это отсутствие цик-
лической безработицы, но наличие естественной безработицы.
Несмотря на объективный характер безработицы, со-
циально-экономические потери, которые она порождает,
очевидны. Во-первых, не производится какая-то часть това-
ров и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы
человек работал. Во-вторых, снижаются налоговые поступ-
ления: работающий получает доход (заработную плату), ко-
торый облагается налогом. В-третьих, снижается уровень
жизни семьи безработного, так как пособие по безработице
меньше, чем заработная плата. В-четвертых, ухудшается
психологическое состояние безработного.
В этой связи одной из функций государства становит-
ся регулирование занятости, устранение негативных по-
следствий безработицы. В частности, в каждом городе или
районе созданы центры занятости, которые выполняют сле-
дующие функции: выплачивают пособия по безработице,
помогают безработным найти работу, ведут переобучение
новым, пользующимся спросом профессиям. В этих центрах
оказывается и психологическая помощь людям, оставшимся
без работы. Государство, кроме того, может оказать финан-
совую поддержку тем предприятиям, где планируется массо-
вое увольнение с целью сохранения или модернизации рабо-
чих мест. Далее, государство может вводить налоговые льго-
ты для тех предприятий, которые принимают на работу наи-
менее защищенные группы населения (инвалиды, многодет-
ные матери).
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- …
- следующая ›
- последняя »
