Теория и практика связей с общественностью. Часть I. Основы PR. Лукиева Е.Б. - 141 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

ка, и в особенности свободу слова и свободу печати, которые способ-
ствуют осуществлению права личности на получение информации. Та-
ким же образом он обязан действовать в соответствии с интересами об-
щества и не причинять ущерба достоинству и чести личности.
Статья 3. В своей деятельности практический работник PR должен
выказывать честность, интеллект и лояльность. В частности, он обязан
не использовать информацию или комментарии, если считает, что они
являются ложными или вводящими в заблуждение. Таким же образом
он должен проявлять осторожность, чтобы не применять даже случайно
формы и методы работы, несовместимые с настоящим Кодексом.
Статья 4. Вся деятельность в области PR должна вестись открыто,
быть легко опознаваемой, иметь ясные указания на свое происхождение
и не иметь тенденций к введению в заблуждение третьих сторон.
Статья 5. В своих взаимоотношениях с представителями других
профессий и в других областях общественных отношений практический
работник ПР должен уважать правила и практику, принятые в этих про-
фессиях или занятиях, в той степени, в которой они совместимы с эти-
кой его собственной профессии. Практический работник PR должен
уважать национальные кодексы профессионального поведения и зако-
ны, действующие в той стране, где он работает, а также должен воздер-
живаться от саморекламы.
ЧАСТЬ III. Специальные профессиональные обязанности по отно-
шению к клиентам и нанимателям
Статья 6. Практический работник PR не будет представлять ин-
тересов конфликтующих сторон без согласия на то заинтересованных
клиентов или нанимателей.
Статья 7. В своей деятельности практический работник PR должен
соблюдать полную конфиденциальность. Он обязан строго соблюдать
профессиональную тайну, в частности не разглашать никакой конфи-
денциальной информации, полученной от своих клиентов или нанима-
телей, бывших, настоящих или потенциальных, или же использовать та-
кую информацию, не имея на это права.
Статья 8. Практический работник PR, имеющий какие-либо права
или интересы, которые могут противостоять интересам его клиента или
нанимателя, обязан обнародовать их как можно раньше.
Статья 9. Работник PR не должен рекомендовать своему клиенту
или нанимателю услуги любой фирмы или организации, в которых ему
принадлежат финансовые, коммерческие или другие права и интересы,
без предварительного объявления о таких своих правах и интересах.
Статья 10. Работник PR не должен заключать контракт с клиентом
или нанимателем, согласно которому работник гарантирует какие-либо
количественные результаты.
141

Страницы