ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
139
На изменение уровня производительности труда предприятия оказывает
влияние изменение производительности труда отдельных структурных под-
разделений, а также изменение удельного веса этих структурных подразде-
лений по численности работающих с различным уровнем производительно-
сти труда работающих.
Для оценки влияния этого структурного фактора определяют индекс
производительности труда переменного, постоянного состава, и структурных
сдвигов:
I
В
= I
пост.
×
I
стр.
,
где I
пост.
– индекс производительности постоянного состава. Характеризует
влияние динамики выработки одного работающего без учета структурных
сдвигов;
I
стр.
– индекс производительности, отражающий влияние структурных
сдвигов;
I
пост.
=
∑
В
i
d
i
/
∑
B
0
d
i
,
I
стр.
=
∑
B
0
d
i
/
∑
B
0
d
0
,
где d
i
– удельный вес i-го подразделения в численности работающих пред-
приятия;
В
i
–производительность труда работающего в i-ом подразделении,
руб./чел.;
d
i
= Q
i
:
∑
Q
i
,
B
i
= BП
: Q
i
,
где Q
i
– численность работающих в i-ом подразделении, чел.;
BП
i
– объем продукции i-го подразделения, руб.
Суммирование в выше приведенных моделях осуществляется по всем под-
разделениям предприятия.
Пример. Определить влияние структурных сдвигов по численности рабо-
тающих подразделений предприятия на изменение производительности труда
на основе данных таблицы 4.12.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- …
- следующая ›
- последняя »
