Финансово-экономический анализ в авиастроении. Ляшко Ф.Е - 140 стр.

UptoLike

Рубрика: 

140
Таблица 4.12
Базисный период Отчетный период
Q
0
Q
1
Подраз-
деления
BП
0
,
тыс.
руб.
чел. d
0
B
0
,
руб./
чел.
BП
1
,
тыс.
руб.
чел. d
1
B
1
,
руб./
чел.
I
В
,
%
1 810 200 0,50
4 050 1 260 240 0,375
5 250 129,6
2 2 000
200 0,50
10 000 5 240 400 0,625
13 100
131
Всего 2 810
400 1,00
7 025 6 500 640 1,00 10 156
144,6
Решение.
1. Определим индекс производительности труда постоянного состава:
I
пост.
= 10 156 / (4 050
×
0,375 + 10 000
×
0,625) = 1,305 (или 130,5%).
2. Определим индекс производительности труда, отражающий влияние струк-
турных сдвигов:
I
стр.
= (4 050
×
0,375 + 10 000
×
0,625)/7 025 = 1,108 (или 110,8%).
3. Рассчитаем индекс производительности труда переменного состава:
I
В
= I
пост.
×
I
стр.
= 1,305
×
1,305 = 1,446 (или 144,6%).
Вывод: уровень производительности труда увеличился в среднем по пред-
приятию на 30,5% (130,5 – 100 = 30,5%) при неизменной структуре работающих
подразделений. Изменение структуры работающих по подразделениям повлия-
ло на увеличение уровня выработки на 10,8% (110,8 – 100 = 10,8%). В результа-
те выработка увеличилась на 44,6% (144,6 – 100 = 44,6%).
На стоимостной показатель производительности труда оказывает влия-
ние изменение уровня кооперирования.
Уровень кооперирования удельный вес продукции, получаемой со сторо-
ны в общем объеме продукции. Для оценки влияния данного фактора опреде-
ляют уровень производительности труда без учета продукции, получаемой от
сторонних предприятий.
Схема анализа выглядит следующим образом.
1. Рассчитывается индекс выработки I
В
:
I
В
= B
i
:B
0
= (ВП
i
/Q
i
):(BП
0
/Q
0
).
При этом выработка определяется обычным образом:
B = ВП:Q,