Составители:
Рубрика:
143
17. Какова роль практики в исследовании систем управления?
A. Характеризует эмпирическую основу исследования.
Б. Является источником проблем и критерием оценки их решения.
B. Отражает потребность и роль исследования в развитии управ
ления.
Г. Является сферой реализации результатов исследования.
Д. Является объектом и предметом исследования.
18. В чем проявляются отличительные черты системного подхо
да?
A. Использование средств математического моделирования.
Б. Решающая роль человеческого фактора – мышления исследо
вателя.
B. Установление системообразующих факторов по любой пробле
ме исследования.
Г. Определение условий целостности явлений, его элементов и свя
зей между ними.
Д. Проведение типологического анализа элементов и их связей.
19. Что является целью исследования?
A. Результат, который стремится получить исследователь.
Б. Разрешение проблемы, выступающей в качестве предмета ис
следования.
B. Реализация прогноза развития системы управления.
Г. Определение формулы практического действия по разрешению
проблемы.
Д. Использование научного аппарата для достижения эффектив
ного решения проблемы.
20. Что такое методы исследования?
A. Средства оптимизации исследования.
Б. Определение состава проблем.
B. Способы проведения исследования.
Г. Исследовательские способности менеджера.
Д. Алгоритм исследования.
21. В чем преимущества диалектического подхода к исследова
нию?
A. Требует количественных оценок.
Б. Предполагает учет человеческого фактора.
B. Ориентирует на поиск противоречий.
Г. Дает новые знания.
Д. Имеет универсальный характер.
22. Что дает менеджеру знание типологии исследования?
A. Позволяет эффективно распорядиться ресурсами.
Б. Определяет организацию исследования.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- …
- следующая ›
- последняя »
