Составители:
Рубрика:
3
Предисловие
Радикальная перестройка системы управления экономикой, перехо-
дящей на рельсы рыночных отношений, одно из важнейших направле-
ний программы реформ, проводимых в стране.
Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятий, поло-
жение которых меняется в рыночной экономике коренным образом.
Организация становится объектом товарно-денежных отношений,
обладает экономической самостоятельностью и полностью отвечает за
результаты своей хозяйственной деятельности. В этих условиях органи-
зация должна сформировать у себя систему управления (менеджмент),
который обеспечивал бы высокую эффективность работы, конкурент-
носпособность и устойчивость положения на рынке.
Меняющиеся организации, работающие в рыночной среде, предъяв-
ляют высокие требования к профессиональному уровню управленчес-
кого персонала. Современный управленец – это человек, владеющий
общими основами науки управления, знаниями в области стратегии уп-
равления, инновации, маркетинга, управления персоналом и производ-
ством.
В связи с этим задача обучения менеджменту становится все более
актуальной.
Учебное пособие по менеджменту является первой частью изложе-
ния курса общего менеджмента и включает в себя основные разделы
курса.
В пособии рассматриваются сущность, цели и задачи менеджмента,
анализируются внешняя среда организации и ее внутренняя среда и
раскрываются такие основные функции менеджмента как планирова-
ние, организация, контроль, мотивация принятия решений.
Материал пособия написан в соответствии с образовательным стан-
дартом по направлению 521500 “Менеджмент” и специальности 061122
“Менеджмент организации” и предназначен для студентов всех форм
обучения.
