Основы менеджмента. Лысов О.Е. - 46 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПб ГУАП | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

46
какую бы-то ни было организацию тем местом, где они намерены про-
вести всю свою трудовую жизнь(15 % молодых талантов нацелены на
уход). Эти установки становятся особенно важными для менеджеров
применительно к их существенной функции – мотивации людей с уче-
том организации.
Социокультурные факторы влияют также на продукцию или услуги,
являющиеся результатом деятельности компании. Хорошим примером
служит производство одежды, дорогая одежда престижного модельера,
которая, как кажется людям, придает им дополнительный вес в обще-
стве.
Другой пример – престиж здорового образа жизни и отсюда: индуст-
рия спортобуви и др.
От социокультурных факторов зависят и способы ведения своих дел
организациями. Многие компании подвергались общественного нажи-
му, например от них требовали прекращения любых дел с ЮАР.
В настоящее время организации должны быть в состоянии предуга-
дать изменение ожиданий общества и обслуживать более эффективно,
чем конкуренты.
Политические факторы. Важные факторы для руководителей – это
настроение администрации, законодательных органов и судов в отно-
шении бизнеса. Это влияет на налогообложение доходов, установление
налоговых льгот, законодательство по защите прав потребителей, стан-
дарты на чистоту окружающей среды, контроль цен и зарплату. Приме-
ром является история с созданием и развитием кооперативов и малых
предприятий в нашей стране.
Другой элемент политической обстановки – это группы особых ин-
тересов и лоббисты. Некоторые лоббистские группы, например “Сол-
датские матери”, выражают интересы и ценности не организации, а
объединения людей.
Большое значение для компаний, ведущих операции или имеющих
рынки сбыта в других странах, имеет фактор политической стабиль-
ности.
Отношения с местным населением. Почти для всех организаций пре-
обладающее отношение к ней местной общины, в которой та или иная
организация функционирует, имеет первостепенное значение как фак-
тор среды косвенного воздействия. Почти в каждой общине существу-
ют конкретные законы и установки по отношению к бизнесу, определя-
ющие, где можно развернуть деятельность того или иного предприятия.

Страницы